刘某作为公司的股东及公司清算组成员，在公司注销清算过程中，没有将邹某的工伤赔偿费用计算在内，符合该法规定的重大过失，给自己造成了损失，因此请求孙某 共和国公司法》(以下简称公司法)第一百九十条的前提，故二被告清算注销公司的行为并未损害原告的权益；二被告在公司解散清算过程中，没有过错，原告要求二被告支付 ...
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本职工作无关，其所受伤害应当按照单位与旅行社签订的旅游合同要求旅行社民事赔偿，与单位无关，不能进入工伤认定程序。再次，从活动性质上讲，虽然是单位组织的观光旅游 均认定工伤，将不利于用人单位组织和开展这种职工福利性质的旅游活动，最终损害的将是职工的正当权益。因此，张某在参加单位组织的旅游活动中受伤，不应 ...
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某作为公司的股东及公司清算组成员，在公司注销清算过程中，没有将邹某的工伤赔偿费用计算在内，符合该法规定的重大过失，给自己造成了损失，因此请求孙 共和国公司法》(以下简称公司法)第一百九十条的前提，故二被告清算注销公司的行为并未损害原告的权益;二被告在公司解散清算过程中，没有过错，原告要求二被告支付工伤 ...
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确立登记缴费主义，实行行政确认的专属主义、回溯主义以及无法办理登记时的损害赔偿主义，并确立补交规则、垫付规则以及用人单位与职工之间社会保险纠纷的解决 如果保险人在被保险人符合条件的情况下不办理，则可以提起行政复议与行政诉讼。案例17中法院判决投保人为被保险人建立社保账户，并按社保部门核定的标准交纳社保 ...
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办案人员进行个别访谈和集中座谈；查阅相关案卷材料；收集有关的规范性文件、典型案例；参与观察个案的救助过程{3}。 第二，问卷调查。对司法工作人员和社会公众 。而且，对被害人给予一定救助，并不导致其损害赔偿请求权的丧失，被害人仍然可以通过附带民事诉讼或相关途径获得赔偿。 2．救助对象与条件 在司法实践中 ...
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。最后劳动者老有所养的基本人权亦将无法保障。 社会保险费征缴纠纷的司法救济 林兰 案例:本院受理的四川川润动力设备有限公司诉胡某某劳动争议一案,请求确认无劳动用工 法院判令用人单位缴纳，或判决用人单位负未缴纳社会保险费而对劳动者所生损害赔偿之责任。 (2)劳动者退休后，其同样有上述的程序选择权，但应视 ...
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和司法实务界认为的通说为附随义务说。在实践中具有典型意义的案例银河宾馆案，就是按照附随义务理论判决银河宾馆承担违约责任的。 [12]安全保障 参见《法制日报》2002年11月15日 [24] 黄松有主编：《最高人民法院人身损害赔偿司法解释的理解与适用》，人民法院出版社，2004 年 1 月第 1 版， ...
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规定等知识缺乏全面的了解，往往不能最大限度地维护自己的权益。现借三个案例，给劳动者提个醒儿：打劳动争议官司要讲究技巧。技巧一：谨慎提出仲裁请求。 责任竞合，权利人完全可以同时行使这两种权利。换句话说，梁某可以同时要求人身损害赔偿和工伤赔偿。技巧三：注意时效，简化程序。陈某今年3月3日被用人单位辞退， ...
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；(3）拖欠农民│ │ │ │ │工工资或者劳务报酬纠纷以及有财产给付内容的涉及农 │ │ │ │ │民工的劳动争议纠纷；(4)涉农人身伤害损害赔偿纠纷； │ │ │ │ │(5）其他符合先予执行法定条件的情形。 │ │ │ │ │ 发包人与承包人存在结算争议，但拖欠农民工工资 │ │ │ │ │ ...
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，本应按照《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》处理，但是实践中有些当事人为了取得精神损害抚慰金，却更愿意选择按照人身损害赔偿起诉。 （三 元主编：《劳动法学》，中国政法大学出版社2004年版，第124页；黎建飞主编：《劳动法案例分析》，中国人民大学出版社2007年版，第35页等。 ...
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