释法】：劳动者因工负伤的，用人单位应在30日之内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如用人单位拒绝为劳动者申请，劳动者在一年之内可自行申请认定工伤。 公司未为其缴纳社会保险。2012年1月，金某向该公司提出辞职。在离职申请表上，金某填写的离职理由为“个人原因”。2012年5月，金某申请劳动仲裁 ...
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释法】：劳动者因工负伤的，用人单位应在30日之内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如用人单位拒绝为劳动者申请，劳动者在一年之内可自行申请认定工伤。 公司未为其缴纳社会保险。2012年1月，金某向该公司提出辞职。在离职申请表上，金某填写的离职理由为“个人原因”。2012年5月，金某申请劳动仲裁 ...
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。释法：劳动者因工负伤的，用人单位应在30日之内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;如用人单位拒绝为劳动者申请，劳动者在一年之内可自行申请认定工伤。 公司未为其缴纳社会保险。2012年1月，金某向该公司提出辞职。在离职申请表上，金某填写的离职理由为“个人原因”。2012年5月，金某申请劳动仲裁 ...
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事后在仅有双方签字盖章的空白劳动合同上补填的内容，并提交了入职申请表，证明真实的入职时间为2006年5月，提交银行打卡记录，证明真实的 ，因为有合同在先，受伤工人大都自认倒霉，自己花钱看病。说法：相关司法解释指出：“工伤概不负责”既不符合宪法和有关法律规定，也严重违反社会主义公德，应属于无效的民事行为 ...
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司法解释规定由劳动者来举证加班事实，我认为该法如此规定不太妥当，因为加班申请表、考勤表这些重要的加班证据都由用人单位保管掌握，要求劳动者来举证自己 有两种理解，一种理解是“当地月最低工资标准十二月金额”是指“劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金”之和不能超过“当地月最低工资标准十二月金额”；而另一 ...
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其直系亲属。申报材料： 1、职工劳动能力鉴定（确认）事项申请表； 2、被鉴定人身份证复印件； 3、工伤认定决定书复印件； 4、医疗机构出具的病历、诊断证明 延长30日。 4、劳动能力鉴定结论自作出之日起20个工作日内书面送达工伤职工(或其直系亲属)、用人单位，并抄送社会保险经办机构。收费标准：职工因工 ...
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劳动争议中牵涉到工伤认定则问题变得更加复杂。根据《工伤保险条例》第五条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明的规定，也就是说工伤认定须提交劳动关系的证明。如果劳动者与用人单位之间未签订劳动合同，而用人单位又不承认双方 ...
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款暂时执行不到位，而使生活陷于极度困难的申请执行人。 （四）救助基金追偿法制化 按照高院和财政厅文件规定,申请执行人在领取救助基金前，应填写救助基金申请表，与案件承办人签订放弃向被执行人进一步行使追偿权的承诺书，法院发现被执行人有履行能力时继续执行，将所执行到的款项补充到执行基金中。笔者以为,必须以 ...
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劳动争议中牵涉到工伤认定则问题变得更加复杂。根据《工伤保险条例》第五条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明的规定，也就是说工伤认定须提交劳动关系的证明。如果劳动者与用人单位之间未签订劳动合同，而用人单位又不承认双方 ...
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的公证处指派公证人员到其住所或者临时处所办理。 申办遗嘱公证，遗嘱人应当填写公证申请表，并提交下列证件和材料： （1）居民身份证或者其他身份证件； （2 交通工具或者其他有产权凭证的财产的产权证明； （3）公证人员认为应当提交的其他材料。 遗嘱人填写申请表确有困难的，可由公证人员代为填写，遗嘱人应当在 ...
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