2＋伤残赔偿附加指数n） 这个公式同样也存在问题，对于各伤残赔偿附加指数的对应数值(即哪一等级的Ia应为多少)，以及该如何浮动，没有明确，也未对Ia进行举例 赔偿金，司法实践中存在较多的问题，主要表现在以下几个方面： 一、名目不一，赔偿标准及数额也各不相同。 1、《国家赔偿法》第二十七条第（三）项 ...
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2＋伤残赔偿附加指数n） 这个公式同样也存在问题，对于各伤残赔偿附加指数的对应数值(即哪一等级的Ia应为多少)，以及该如何浮动，没有明确，也未对Ia进行举例说明 ，司法实践中存在较多的问题，主要表现在以下几个方面： （一）名目不一，赔偿标准及数额也各不相同。 1、《国家赔偿法》第二十七条第（三）项侵犯 ...
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十三条改为第三十五条，第一款第（一）项修改为：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个 《侵权责任法》对于同命同价的原则的折中行规定，工伤保险条例的新规其不能说是一个明显的进步，该赔偿标准打破了原因公死亡赔偿金要区分不同情况以及不同地域的限制 ...
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法院在审判中应当明确的问题。 【关键词】劳动争议；案例；醉酒；工伤；伤残；赔偿 【写作年份】2010年 【正文】 2009年12月，重庆市高院出台修订后的 1200元14个月即16800元。被告受伤后未安排工作，应按月发给其伤残津贴，标准为每月1200元60%即720元。被告于2009年6月9日要求与 ...
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待遇发生争议，举证贡任如下分配： (1)劳动者应就存在工伤伤害的事实及工伤认定、伤残等级鉴定时间、工伤住院治疗起止时间及费用、同意转院治疗的证明及 进行重新鉴定或要求进行复查的，不予支持。 11、非法用工单位伤亡人员赔偿纠纷应作劳动争议处理，赔偿标准按劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿 ...
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住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因 九)伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残 ...
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到受害人处出诊的，如果出诊的交通费已经纳入医疗费中，那么，受害人从医疗费中得到赔偿，无需再纳入交通费中。如果并未计入出诊费中，而是由受害人另行支付，则 按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。 七、伤残辅助器具费 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装 ...
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实践中，遇到较多的是原告在起诉时为获得更多的赔偿，在伤残等级鉴定时选择适用工伤定残标准，在计算残疾赔偿金时又不是相对应地适用《工伤保险条例 重大过失，被告城西管理所负次要责任，并确认承担30%的比例，判决被告城西管理所赔偿原告危慕尧262147.5元，被告环境卫生管理局不承担责任。二审期间，双方达成了 ...
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实践中，遇到较多的是原告在起诉时为获得更多的赔偿，在伤残等级鉴定时选择适用工伤定残标准，在计算残疾赔偿金时又不是相对应地适用《工伤保险条例 重大过失，被告城西管理所负次要责任，并确认承担30%的比例，判决被告城西管理所赔偿原告危慕尧262147.5元，被告环境卫生管理局不承担责任。二审期间，双方达成了 ...
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紧密相连。当事人遇到伤害后，除明显的工伤或道路交通伤害外，对其他伤害，如何确定自己是否致残，构成何等级伤残，选择适用何种评定标准来为自己评残，这对于自身利益的 、道路交通伤害、其他伤害而有区别，也不能因地域差别而有不同。但是，赔偿标准，则可因地、因时而不同、而变化。 由于自然人残疾结论适用范围的非完全 ...
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