工作的权益也增加，经济补偿应随着雇员年龄和工作时间的增加而增加。[1]354因此，应根据雇员的工 作年限计算雇主合法解雇雇员时的经济补偿金额。但在 通常都对不当解雇的最高赔偿额进行限制。这种限制是合理的，除了实际损失额难以计算之外，对雇主责任进行限制的合理性 还基于以下理由。首先，有助于减轻雇主的负担 ...
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且赔偿义务人无法自行获取该部分证据，盲目提出鉴定申请又会增加诉讼费用、延长诉讼时间，因此要求受害人提供。笔者认为首先应明确治疗的合理性和必要性均属专业性问题， 受害人因家境或为了避免丢掉工作提前复工，或自己感觉不适延长了病休时间，这种情况下如果实际误工时间相对较短的，应以实际误工时间计算，相对较长的， ...
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，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。该规定似乎可以解释为，用人单位 四条所规定的征求和听取意见的程序成为虚设、流于形式。⑨（四）完善经济补偿金的计算标准经济补偿金的支付是用人单位的单方法定义务，是对劳动者失业风险的分担。劳动者在 ...
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内又被原单位重新录用的，对职工裁减前和重新录用后的工作年限应当连续计算为本单位工作时间。 如果用人单位裁员不注意法律要求优先留用的人员范围，将较 对此进行了明确，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 2、裁员适用代 ...
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且赔偿义务人无法自行获取该部分证据，盲目提出鉴定申请又会增加诉讼费用、延长诉讼时间，因此要求受害人提供。笔者认为首先应明确治疗的合理性和必要性均属专业性问题， 受害人因家境或为了避免丢掉工作提前复工，或自己感觉不适延长了病休时间，这种情况下如果实际误工时间相对较短的，应以实际误工时间计算，相对较长的， ...
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的行为，如罚款；与行使职权密不可分的行为，如刑讯逼供、随意扣留物品；工作时间外行使职权的行为，如警察休息期间追捕违法犯罪分子的行为；管辖区域以外 第26条规定：“侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”根据《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国国家赔偿法〉几个问题的解释 ...
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性价值在于可以创造经济效益、社会效益。劳动者休息权保障的好坏，直接影响劳动者的工作效率，影响劳动者所创造的价值，休息权得到充分保障的劳动者往往精力充沛，具有 规定。 （七）《交通部部属企业职工工作时间实施办法》的相关规定 该办法第 6 条中对船员工时制做了规定，运输船员实行综合计算工时工作制，实行轮班 ...
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解除的法律后果】合同解除时，一方依据合同中有关违约金、约定损害赔偿的计算方法、定金责任等违约责任条款的约定，请求另一方承担违约责任的，人民法院 他人承担民事责任的； （3）法人或者非法人组织的法定代表人、负责人或者其他工作人员的职务行为涉嫌刑事犯罪或者刑事裁判认定其构成犯罪，受害人请求该法人或者非法人 ...
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场所违法的，如在批准的交易场所之外进行期货交易。关于经营范围、交易时间、交易数量等行政管理性质的强制性规定，一般应当认定为“管理性强制性规定”。 他人承担民事责任的；（3）法人或者非法人组织的法定代表人、负责人或者其他工作人员的职务行为涉嫌刑事犯罪或者刑事裁判认定其构成犯罪，受害人请求该法人或者非法人 ...
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参考 【文件来源】 法〔2019〕254号 最高人民法院 关于印发《全国法院民商事审判工作会议纪要》的通知 各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区 关系不受影响。此时，也应当适用民法总则的规定。 4.【民法总则的时间效力】根据法不溯及既往的原则，民法总则原则上没有溯及力，故 ...
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