经济原因，雇主留用雇员事实上变得不可能，例如，新的工作或生产方法的引入、工厂的关 闭、外包以及工作地点的更换等等，将减少工作或人员数量。[2]31可见， 保护有较为详尽的规定，特别是对解雇的正当事由、不当解雇的赔偿 责任以及赔偿责任的限制等都有较为明确的规定。由于美国和许多国家不同，其并无实质意义上的 ...
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经济原因，雇主留用雇员事实上变得不可能，例如，新的工作或生产方法的引入、工厂的关 闭、外包以及工作地点的更换等等，将减少工作或人员数量。[2]31可见， 保护有较为详尽的规定，特别是对解雇的正当事由、不当解雇的赔偿 责任以及赔偿责任的限制等都有较为明确的规定。由于美国和许多国家不同，其并无实质意义上的 ...
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除设施的设置状况、管制法规的遵守等各方 面情况进行比较衡量，并对客观方面的工厂所在地的状况、先住后住关系等周边情况进行综合性考虑，从而个别地具体地判定损害 物权法》第90条的规定，与《环境保护法》第41条关于造成环境污染危害的，有责任排除危害，并对直 接受到损害的单位或者个人赔偿损失的规定是相矛盾的。 ...
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，是国家为保护劳动者人身安全而创设的由劳动行政部门监督执行的公法义务，但其有私法上的效果。10.工伤事故由劳动保险法调整，这在1953年《劳动保险条例》（ 或者不可抗力时，不存在赔偿责任。而在现代工业事故中，这样的无可补偿的损害案件占有很大的比例。例如，在德国1887年－1907年工厂事故统计中，归因 ...
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人过失行为的侵害而引起的，因而符合安保责任的基本要素。例如重大劳动安全事故罪，便是受害者基于对工厂、矿山、林场、建筑企业或其他企事业单位 研究》[J]，长春：《社会与法制发展》，1999. 5.48 [12]、黄松有.《最高人民法院人身损害赔偿私法解释的理解与适用》[M]，北京：人民法院出版社2004 ...
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损害的决策具有充分利益，并且主张权利受损（若成员国程序法有此要求）的自然人或法人可以起诉有责任采取措施的有权机关，但不能直接起诉损害者。自然人、法人 严重污染事故、运输与处置废物、不合理处理核物质、运营可能造成严重环境危害的工厂、制造或销售消耗臭氧物质、杀害或交易受保护植物或动物物种造成保护区内生境 ...
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笔者以为，把全部产品列入制度适用范围不符合我国的国情，在选择产品范围时宜有条件地、逐步地来完善该产品范围。在现阶段，EPR适用范围主要集中在包装物 及政府EPR责任的监督。 5、我国必须重视的一个问题发达国家向我国倾倒废弃垃圾 成千上万的世界垃圾包括有毒的电子垃圾倾倒向了中国，中国成了世界工厂的时候， ...
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，但采取的手段仍是民事手段。可见，BT技术本身是中立的、无罪过的，有责任的是利用BT技术进行侵权的行为人。正如BT的创始人Cohen说，当他开发这个 的原理是被允许的危险的理论。在现代社会，随着高速度交通工具的发展，矿山、工厂、土木建筑以及科学试验等社会生活的复杂化，危险行为明显增多。但这些具有法益 ...
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的民事主体，其在民事活动中不仅能够独立地享受民事权利，而且能够独立地承担民事责任。特殊情况下，如一些工厂或机构所办学校不具备法人资格的，其民事责任 责任，应当由肇事者承担，学校承担连带责任。学校之所以要承担连带责任，是因为教师属于学校的职工，学校有责任对其进行诸如不得体罚学生、不得损害学生利益的教育和 ...
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、文明、高尚、和谐的方向发展。 15] 本文作者认为：目前任何一个较有影响的有关公司社会责任的规范性文件，都没有引入慈善捐款的内容。可见慈善并非一项普适 初，中国经济处于起步阶段，单纯的经济增长成为首要目标。高污染、高能耗的血汗工厂成为经济高速增长的源泉。这在以解决温饱问题为首任的社会现实中是具有一定 ...
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