。认购持股可以上岗；否则，调整到报酬低、不合理的岗位，或者降低劳动报酬，取消其他合法权益，或者扣、停发工资和奖金，乃至解除企业与职工的劳动关系等 企业中国有资产存量转让实行有偿置换和借贷等办法试点企业国有资产存量置换，是在扣除原企业负担的非经营性资产和费用等后形成股本出售。企业国有资产存量借贷办法，是 ...
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被充分利用起来。其主要原因有二：一是国有企业实行公司制后，其监事的构成不合理。在选择监事候选人时，没有注意到监督工作的特殊需要，导致监事会无能力监督； 经营和财务状况、投资计划、利润分配的报告，提出意见和建议；二是讨论有关职工工资、奖金、福利、劳动保护和重要的规章制度；三是评议高级管理人员；四是选举和 ...
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船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求；（二）在船舶营运中 于留置权受偿，就会造成实际上承揽人以其劳动成果为定作人承担部分责任的不合理情况。再次，留置权以占有留置物为前提存在，如留置权人将留置物交由抵押权人 ...
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反映市场的水平。此时欧委会会使用卖给欧盟独立购买者的第一次转售价格，并且从中扣除货物到达欧盟边境后所产生的所有附加费用，包括利润和一般管理费用。利润根据没有 数据的问题。如果欧委会认为这样的要求会对出口公司造成不合理的负担或成本，欧委会也不会因为这一形式上的不合格而得出相反的结论。对中国公司而言，应该 ...
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和个人都不得随意扩大计价的各项标准，不得任意压价、抬价或附加不合理条件”。 因此，不能低于工程成本承、发包工程，这是工程承、发包双方必须 意外伤害保险费；企业管理费指建筑安装企业组织施工生产和经营所需费用，包括管理人员工资、办公费、差旅交通费、固定资产使用费、工具用具使用费、劳动保险费、工会经费、职工 ...
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，每年的出租汽车车辆、计价器年检费等费用合计每月平摊30元，个人收入调节税每月60元。扣除上述开销后，出租司机的实际收入大约为每月1800元（这个收入水平也为一项 的出租司机的工会组织，有工会与公司之间的工资谈判机制，有工会可以施加压力的制度化手段，利益分配上的如此不合理的状况就有可能在很大程度上得到 ...
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数额的生源，但如果招不够，特许方将继续派遣校长帮助经营，而经营成本包括房租、校长工资等成本均由被特许方承担”这类约定明确的内容，系带有明显的富有经营经验的一方 比例的项目中，规定的竞业禁止期限，一般不宜超过两年，但有的竞业禁止期限却不合理地约定三至五年。第三，竞业禁止地域限制过宽。对于有必要约定地域 ...
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和利息视为债务。另外，该法71条破产程序中明确规定在支付清算费用、所欠职工工资和劳动保险费用后，应当优先支付个人储蓄存款的本金和利息。这明显是对债权的 纰漏，是财产类犯罪司法解释中由于对占有等概念没有完整的理论构建所导致具体结论不合理的一个缩影。《盗窃解释》忽略了使用行为多样性对定性的影响，而《信用卡 ...
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结合《劳动合同法》第85条第4项规定，用人单位有下列情形之一的，……逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的50%以上100%以下标准向劳动者加付赔偿金；（ 培训，第一被告应扣除工资。事实上原告培训期间享受正常带薪待遇。这一点也印证原告系第一被告委派参加培训的。可见第一被告辩解既不合理也不合法。 5、据 ...
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的保密职责。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何 侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方技术秘密和商业秘密 ...
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