与对策[J].社会科学家, 2018 (1) :119-125. [7]汪鑫.基于劳动争议仲裁案件的劳动争议仲裁现状研究[J].中国人力资源开发, 2014 (13) :107-112. [8]谢增毅.我国劳动争议处理的理念、制度与挑战[J].法学研究, 2008 (5) :97-108. [9]王 ...
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改善民生等方面发挥着重要作用,为我国社会稳定、民众幸福发挥积极力量。据中国产业调研网发布的《中国小微企业行业现状调研及发展趋势分析报告(20182025年 规章制度建设并不完善。在社会保险缴纳和劳动合同方面的争议中,体现了《劳动合同法》对于企业的制约。 1.3 工会组织制度不健全 由于小微企业规模较小 ...
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与对策[J].社会科学家, 2018 (1) :119-125. [7]汪鑫.基于劳动争议仲裁案件的劳动争议仲裁现状研究[J].中国人力资源开发, 2014 (13) :107-112. [8]谢增毅.我国劳动争议处理的理念、制度与挑战[J].法学研究, 2008 (5) :97-108. [9]王 ...
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、刑法、劳动法、行政法规、民法等,构成了一个相对完整的法律体系。 (一)商业秘密法律保护的现状 1.反不正当竞争法保护。《反不正当竞争法》是保护 权利的保护。 2.保护和打击力度不够。我国对商业秘密侵权行为打击力度不够,主要体现在以下三方面,第一,侵权赔偿制度的惩罚力度不够。反不正当竞争法规定商业秘密 ...
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修法或司法解释方法提出完善劳动派遣制度的若干构想,以期达到规范劳务派遣用工、保障劳务派遣员工权益的成效。 关键词:劳动合同劳务派遣劳动者权益保障完善 近年来 的劳务派遣立法,为劳务派遣工权益提供合理、严格的法律保护,有利于促进我国劳动关系和社会的和谐稳定。 参考文献: [1]周凯:《规范劳务派遣用工从 ...
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