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和民事行为能力 第二节监护 第三节宣告失踪和宣告死亡 第四节个体工商户和农村承包经营户 第三章法人 第一节一般规定 第二节营利法人 第三节非营利法人 第四节特别 名义分别转包给第三人。 禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人 ...
//www.110.com/ziliao/article-838060.html -了解详情
拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料。 4、施工总承包单位职责: 按照规定开设农民工工资专用账户。 存储工资保证金,可以用金融机构保函 单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函; 施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理。 6、未订立劳动合同、用工实名登记的人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-829391.html -了解详情
于2007年10月26日签订《建筑工程施工合同》一份,约定由乙公司承包该工程的劳务分包(包括周转材料部分及辅材部份),在合同中,双方订明了 施工合同的当事人”,这种当事人是建设工程的直接建设者,例如如非法转包中的承包人、违法分包中的承包人,借用、挂靠资质情形下的承包人等,“实际施工人”的表述方式是为了 ...
//www.110.com/ziliao/article-612847.html -了解详情
提起的诉讼,不以经劳动争议仲裁为前提条件。 3、没有用工主体资格的个人承包经营者违法招用劳动者给劳动者造成损害,劳动者请求损害赔偿的,应当将发包单位与个人 ,因其无权招用劳动者,该实际施工人的前一手具有用工主体资格的总承包单位或分包单位应当承担用工单位的责任。因此,劳动者向法院起诉要求支付劳动报酬、 ...
//www.110.com/ziliao/article-551304.html -了解详情
相关法律规定,故对原告所谓的人身损害赔偿不应承担任何法律后果。因为:其一,被告XX建筑劳务分包有限公司是依法注册成立公司法人,其业务范围是承揽建筑劳务工程,具备合法资质。其二,被告XX建筑劳务分包有限公司对依法承包的1#楼的主体模板安装与拆除工程进是一种辅助性工程,并不是主体施工,对 ...
//www.110.com/ziliao/article-461153.html -了解详情
的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。则属于规定不作为义务的义务性规则。《 以合同签订违反民主议定程序为由,起诉要求确认合同无效。一审认为原、被告签订的承包合同,未经村民会议讨论决定,违反了法律强制性规定,合同无效。被告提起上诉,二审 ...
//www.110.com/ziliao/article-300572.html -了解详情
,采掘及通风系统布置不合理,无综合防尘系统,特种作业人员严重不足,无资质的承包队伍在井下施工。该院认为,唐山市刘官屯煤矿的劳动安全设施不符合国家规定,在 未予反对、制止,听任没有资质的张耀雄在众欣公司承包、管理范围内施工;被告人夏建刚明知建设方违规分包工程项目、土方开挖堆放系违规操作而不加制止,且配合 ...
//www.110.com/ziliao/article-268975.html -了解详情
保证建设工程的质量,法律法规对建设工程的承包人资格作了严格的限制,即承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围 二)提供或者指定购买的建筑材料、建筑构配件、设备不符合强制性标准;(三)直接指定分包人分包专业工程。因此,如果合同约定由发包人提供原材料、设备、场地、技术资料 ...
//www.110.com/ziliao/article-252210.html -了解详情
劳动或者企业直接使用的零散用工,他们能占到进城务工人员总数的70%以上。承包合同当中通常会约定由内部承包人自行招聘员工,安全事故责任概由内部承包人负责, 要依法与农民工签订劳动合同并办理工伤、医疗或者综合保险等社会保险。总承包企业对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督,仅就本工程发生的劳务纠纷承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-207780.html -了解详情
的名义分别转包给第三人。“禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。”则属于规定不作为义务的义务性规则。《 以合同签订违反民主议定程序为由,起诉要求确认合同无效。一审认为原、被告签订的承包合同,未经村民会议讨论决定,违反了法律强制性规定,合同无效。被告提起上诉, ...
//www.110.com/ziliao/article-15549.html -了解详情
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