应当是2008年2月1日开始。 需要说明的是，关于支付双倍工资的最长期限，实践中一直存在争论：有一种观点认为用人单位因未与劳动者签订书面劳动 ，即“应当立即与劳动者补订书面劳动合同”。《条例》之所以这样规定，是因为无固定期限的劳动合同相比普通劳动合同，仅仅是“无确定终止时间”之约定比较特殊，而劳资双方 ...
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中，由于持卡人与银行之间在签约时，已被明确告之可透支的最高限额和最长期限，持卡人应完全按约定行使权利，而不应故意违反规定，即在主观原因之外 以此规定既增加了银行风险，又给公安侦查工作带来了难度，在此建议银行缩短催收期限。减小发生恶意透支的可能性，降低信用卡诈骗罪的发生率。 四、信用卡诈骗罪在实践中的几 ...
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应当赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失。 --------《民事诉讼法》没有对财产保全期限作出规定。 二、《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》( 解冻，应以人民法院的通知为凭，银行不得自行解冻。 冻结单位存款的期限最长不超过六个月。有特殊原因需要延长的，人民法院应当在到期前向 ...
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如何构建新型的农村养老保险制度 中国是一个农村人口占绝大多数的发展中国家，很长时间以来农村养老方式大多是家庭养老、土地保障。当前中国农村的老龄化问题日益突出， 基础养老金和个人账户养老金。为了保证国家政策的一致性，农村居民参加新农保的最长期限应当规定为十五年为宜。 三、农村居民参加新农保后进城务工的 ...
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。 （三）客观方面 恶意透支构成的信用卡诈骗罪在客观上表现为超过规定限额或规定期限透支，并且经发卡银行催收仍不归还，数额较大的行为。这种行为是由民事 时应根据不同信用卡种类加以认定。超过规定期限是指超过信用卡章程和领用信用卡协议明确规定允许透支的期限。上述《办法》规定最长期限为60天，实践中一般各发卡 ...
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。 二、依照《工伤保险条例》认定工伤，将大大延长受雇人获得有效法律救济的期限。 《工伤保险条例》第二十条第一款规定，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之 直系亲属和该职工所在单位。因此，受雇人是否构成工伤，劳动保障行政部门做出认定的最长期限可能达60日。根据《工伤保险条例》第五十三条之规定，有下列 ...
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出于种种考虑，故意拖延证据交换的时限，以造成累讼的后果。对此，应该由法律规定限定一个最长期限。 证据交换制度作为一项新的诉讼制度在我国尚未完全生根，而且行政诉讼证据规则的颁布时间还不长，具体制度规范体系还没有完全建立，大多数法律工作者包括相当多的法官对这项新的诉讼制度还不 ...
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。（二）当事人申请再审是审判监督程序启动的主要途径。因为当事人是与判决结果关系最密切的人，《民事诉讼法》第179条规定，由于当事人的申请，人民法院提起再审应符合 4、设立再审时限制度。其一，应规定当事人、法院、检察院、人大对于启动再审的最长期限。从现行立法看，民诉法仅就当事人申请再审规定了二年的期限。 ...
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这场“六级考试”一拖 15 年 在中国加入世贸组织以前 ， 中美经贸关系中一个最棘手的问题就是美国国会每年都要讨论是否给予中国贸易最惠国待遇。而现在中国 年过渡期的解释是不准确的 ， 因为 WTO 协定所规定的是最长期限 ， 而不是起码的期限。协定有具体规定 ， 要求美国等国家在中国建立市场经济体制 ...
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“日落条款”，即在保险合同中约定自保险单失效之日起最长30年的期间为被保险人向保险人索赔的最长期限；在此期限内，对保险单有效期内发生的被保险人环境侵权索赔事件，保险人承担保险责任；而超过这一期限向被保险人请求环境侵权责任赔偿的，保险人不再向被保险人承担保险责任[4]（P34）。为平衡受害 ...
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