受理的复函》、劳动部办公厅《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》第三条、第六条,《集体合同规定》第三十九条,劳动部《关于违反和解除劳动合同 人民法院对劳动争议案件受案范围的有关规定,以比较两者之间有何区别。根据《最高人民法院审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定,下列案件是劳动争议 ...
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当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”而就劳动合同而言,由于劳动合同的性质不同于民事合同,因此,不少国家立法甚至是明令规定禁止在劳动合同中 支付经济补偿金问题的复函》(劳社厅[2001]249号)。[15]参见《劳动法》第97条、第98条;1995年劳动部发布的《违反劳动法有关劳动合同规定 ...
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效力较低,往往不被法院所适用。如中国人民银行《关于办理存单挂失手续有关问题的复函》(银函[1997]500号)中明确“在办理挂失手续时,储蓄机构对身份 只对身份证件只作形式审查,不对身份证件实质瑕疵承担责任;(2)对大额存款的提前支取和挂失支取实行公证或见证制度,银行有必要要求对提前支取或挂失支取进行 ...
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和监控,防止其挥霍贷款和携款外逃(注:中国人民银行:关于进一步加强贷款管理有关问题的通知(1998)。该通知要求商业银行在发放贷款之前“对企业的 的次日起计算”(注:最高人民法院:关于人民法院受理经济纠纷案件中几个问题的复函(1990)。)。如果法定代表人消极抵制,法人无从启动或者参加诉讼;如果法定 ...
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莲诉敬永祥等侵害海灯法师名誉权一案有关诉讼程序问题的复函》。这两个司法解释,都称死者的“名誉权”应当依法保护,显然与自然人民事权利能力始于 十分悬殊。[27]参考杨立新教授在中国法律网(www.chinalaws.com)回答网友提问的内容。[28]曾世雄著:《损害赔偿法原理》,台湾三民书局1986年 ...
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合并重组协议》,协议中不承认寰岛雄鹰公司对齐齐哈尔证券公司的持股权利,更违反事实和有关登记竟然宣称“原股东省国有资产管理委员会办公室持有齐齐哈尔证券公司大部分 企业对外发生经济合同纠纷,控制合营企业的外方与卖方有利害关系,合营企业的中方应以谁的名义向人民法院起诉问题的复函》中,最高法院即认为控制合营 ...
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《最高人民法院关于在刑事判决中不宜援引宪法作论罪科刑的依据的复函》 (1955年7月30日)的司法解释内容如下:“新疆省高级人民法院:你院(55 ,暂不予受理。” [17]参见《最高人民法院关于受理证券市场因虚假陈述引发的民事侵权纠纷案件有关问题的通知》(2002年1月15日)。该通知规定:“人民法院 ...
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,中国证监会发布《关于职工持股会及工会持股有关问题的法律意见》指出,停止审批职工持股会及工会作为发起人或股东的公司的发行申请主要是为了防止发行人借职工持股会及 的《关于职工持股会及工会能否作为上市公司股东的复函》指出,工会作为上市公司的股东,其身份与工会的设立和活动宗旨不一致,可能会对工会正常活动产生 ...
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档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函 [2004]民立他字第47号 安徽省高级人民法院: 你院[2004]皖民一他 的问题。 3、档案丢失的后果具有多样性,可能造成工资、福利、保险的损失,还有可能造成再就业的不便。由于档案丢失有可能造成劳动者与用人单位发生有关 ...
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条第二款的规定,即违反了《中华人民共和国治安管理处罚条例》第二十七条的有关规定”为由,依据《工伤保险条例》第十六条(一),认定B所受的伤害不 一问题,劳动部办公厅曾对浙江省劳动厅作出《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》,规定了几种紧急情况下劳动争议仲裁委员会可以部分裁决,经复议维持原 ...
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