劳动者依据劳动法第三十二条第（一）项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资”。《劳动法》第三十二条规定了三种 补偿金，其就应当规定“劳动者依据劳动法第三十二条解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金”，而没有必要画蛇添足地单独把第三十二条第（一）项这一种情形 ...
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持卡人以及发卡行来说都是巨大的损失。所以，此项规定是制裁银行或者其他金融机构的工作人员妨害信用卡管理犯罪的重要依据。 该规定属于列举性的规定，为选择性的构成要件 否定说，也被称为传统学说，他们认为法无明文规定不为罪，由于刑法并没有规定单位可以成为该罪的主体，因此本罪的犯罪主体仅指自然人，而不包括法人。 ...
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不起诉和被免予刑事处罚的人虽然构成犯罪但犯罪情节轻微，不需要判处刑罚或者可以免除刑罚，所以，检察机关作出不起诉决定和人民法院作出免于刑事处罚判决的人不属于 对于作出不诉决定的，公诉部门要将不起诉决定书送至其所在地司法所、社区、学校、工作单位或村(居)委会并签订矫正协议，落实好帮教措施。依托社区矫正工作 ...
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争议纠纷。 以往法律法规对工会的权利也有明确规定，但在社会保险方面，没有更具体的规定，以致在维护职工合法权益时，力不从心。《社会保险法》规定 依法申请行政复议或者提起行政诉讼。”的规定，行政复议不再是前置程序，用人单位可以根据实际情况，进行选择，可直接提起行政诉讼，减少维权成本。 11.关于保险争议 ...
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的行为，也没有如实交代自己罪行的行为，故单位成员不成立自首，但因为单位具有自动投案的思想，以及委托其他人向有权机关如实供述单位的犯罪行为，单位可以成立自首。 自首具有一定的特点，容易将自己的责任推到单位身上，代表单位投案自首的动机有时强有时弱。单位的一般工作人员，在单位中职位较低，责任较小，常常是犯罪 ...
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公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪，由人民检察院立案侦查。对于国家机关工作人员利用职权实施的其他重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经 以下法定程序进行。 1、确定担保人。担保的单位可以由单位被告提出，也可以由担保单位主动提出。司法机关对担保单位进行严格审查，确认其是否具备担保资格 ...
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的行为，也没有如实交代自己罪行的行为，故单位成员不成立自首，但因为单位具有自动投案的思想，以及委托其他人向有权机关如实供述单位的犯罪行为，单位可以成立自首。 自首具有一定的特点，容易将自己的责任推到单位身上，代表单位投案自首的动机有时强有时弱。单位的一般工作人员，在单位中职位较低，责任较小，常常是犯罪 ...
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犯罪活动的通知”（１９８３年司发劳改字第３１１号）中规定：“劳改、劳教工作移交司法行政部门管理后，监狱、劳改队原有的侦查权应当继续行使。”依据这 第三条规定，“开采矿产资源必须依法申请取得采矿权”，并没有限于企业单位，因此，国营事业单位取得采矿权，可以适用矿产资源法关于国营矿山企业取得采矿权的规定。（ ...
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上有没有过错，客观上有没有放纵、容忍、渎职、提供帮助、收受贿赂等行为，以及在单位犯罪中所起的作用来确定。如果知情并参与到管理工作中来，则应被 行贿罪、行贿罪及介绍贿赂罪的犯罪人。[48]三者的适用条件也各有不同。其中，单位可以构成一般自首自不待言，需讨论的是能否构成准自首和特别自首。 有观点认为，单位 ...
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上有没有过错，客观上有没有放纵、容忍、渎职、提供帮助、收受贿赂等行为，以及在单位犯罪中所起的作用来确定。如果知情并参与到管理工作中来，则应被 行贿罪、行贿罪及介绍贿赂罪的犯罪人。[48]三者的适用条件也各有不同。其中，单位可以构成一般自首自不待言，需讨论的是能否构成准自首和特别自首。 有观点认为，单位 ...
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