人员及超过法定退休年龄的农民二次就业的情形越来越普遍，认定他们与现工作单位之间存在劳动关系有利于对这一人群的劳动保护。东营市中级人民法院向山东省高级人民法院 劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定；“以享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬 ...
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权益有关的事项进行监督。第二章基本养老保险第九条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、非全日制从业 、直辖市人民政府规定。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗统一标准，合并实施。第二十五条符合国家规定的基本 ...
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必然性，对部分社会成员具有必然性却并不具有规定性。因而当全体社会成员都可以选择保险作为自己未来保障时，实际投保的永远都只是其中的一部分。 社会保险立法作为面向未来 根本上是排斥退保的，因为社会保险的要义在于社会而不是特定的用人单位或者劳动者。以养老保险为例，它是将人类社会儿子养老子的传统方式社会化，让 ...
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，地方法规的效力当然高于 部门规章，宝安、龙岗两区自然应当适用《广东省社会工伤保险条例》的规定。但从《立法法》的规定来看，并非如此。当然，根据地方法规 。劳动行政部门和社保部门应当依法责令这些用人单位为全体员工缴纳工伤保险费。 二、有关养老保险的法律、法规、规章 有关养老保险的法律、法规、规章只要有： ...
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，地方法规的效力当然高于 部门规章，宝安、龙岗两区自然应当适用《广东省社会工伤保险条例》的规定。但从《立法法》的规定来看，并非如此。当然，根据地方法规 。劳动行政部门和社保部门应当依法责令这些用人单位为全体员工缴纳工伤保险费。 二、有关养老保险的法律、法规、规章 有关养老保险的法律、法规、规章只要有： ...
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的态度也和《劳动合同法》第44条的规定一致。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三) 》第7条规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议, 向人民法院提起诉讼的, 人民法院应当按劳务关系处理。从这一规定可以看出最高人民法院是以劳务关系来 ...
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对符合《劳动法》认定劳动关系条件的应认定劳动关系。 4、执业律师与其他单位之间签订劳动合同的效力如何认定？ 根据现行《律师法》和《律师执业管理办法》 在劳动关系存续期间不予处理。劳动者达到法定退休年龄时，因用人单位原因致使档案丢失导致无法享受养老保险待遇的按上述第29条规定处理。 32、哪些近亲属可以 ...
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的态度也和《劳动合同法》第44条的规定一致。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三) 》第7条规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议, 向人民法院提起诉讼的, 人民法院应当按劳务关系处理。从这一规定可以看出最高人民法院是以劳务关系来 ...
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的态度也和《劳动合同法》第44条的规定一致。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三) 》第7条规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议, 向人民法院提起诉讼的, 人民法院应当按劳务关系处理。从这一规定可以看出最高人民法院是以劳务关系来 ...
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的态度也和《劳动合同法》第44条的规定一致。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三) 》第7条规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议, 向人民法院提起诉讼的, 人民法院应当按劳务关系处理。从这一规定可以看出最高人民法院是以劳务关系来 ...
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