犯罪主体。因为： （1）按照发行对象，信用卡分为单位卡和个人卡，单位既然可以作为合法持卡人和使用人，当然能够实施如恶意透支此类的诈骗活动。根据《 ，根据这项规则，信用卡的使用权仅限于持卡人本人,不得转借或转让。所谓“冒用他人的信用卡”即指，非持卡人未经持卡人同意或者授权，擅自以持卡人的名义使用信用卡， ...
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悉用人单位不签订劳动合同的法律后果。即使用人单位未主动与其签订劳动合同，其本人也应当提请与用人单位签订，而不是故意规避签订。 不支持二倍工资的案例索引 有证据证明。 如果在人事主管本身没有任何过错的情况下，公司董事会或者高管不同意与公司员工签订书面劳动合同，而且也没有与人事主管签订书面劳动合同的，人事 ...
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犯罪主体。因为： （1）按照发行对象，信用卡分为单位卡和个人卡，单位既然可以作为合法持卡人和使用人，当然能够实施如恶意透支此类的诈骗活动。根据《 ，根据这项规则，信用卡的使用权仅限于持卡人本人,不得转借或转让。所谓“冒用他人的信用卡”即指，非持卡人未经持卡人同意或者授权，擅自以持卡人的名义使用信用卡， ...
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本岗位工作，可以调换乙方的工作岗位；也可以将乙方退还。本合同履行期内，用人单位因业务发生变化，经与乙方协商一致，也可变更乙方的工作岗位。四、工作 损失，乙方应依法承担赔偿责任。（二）乙方应保守租赁单位的商业秘密，未经单位同意，不得非法向外界提供租赁单位的任何文件、资料和其他信息，否则，乙方应当依法承担 ...
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赔偿金应按照《劳动合同法》四十七条经济补偿金标准二倍的计算方法予以计算； 3、 用人单位应对其解除、终止劳动合同的理由提供充分的证据，不能提供充分证据的，应认定 年10月22日，虽对王先生作出了除名决定，但该决定系法定代表人在未经工会同意的情况下擅自作出的，经上报，上级公司认为决定错误，故在第二天就以 ...
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级8个月，十级4个月 一次性 单位 职工提出解除劳动合同或用人单位关闭破产时终止劳动关系(省29条) 一次性医疗补助金 本人工资：一级15个月，二级14个 当月起3个月内（国41条、省31条） 抚恤金 配偶：下落不明者本人工资40% 按月支付 基金 职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。孤寡老人 ...
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本岗位工作，可以调换乙方的工作岗位；也可以将乙方退还。本合同履行期内，用人单位因业务发生变化，经与乙方协商一致，也可变更乙方的工作岗位。四、工作 损失，乙方应依法承担赔偿责任。（二）乙方应保守租赁单位的商业秘密，未经单位同意，不得非法向外界提供租赁单位的任何文件、资料和其他信息，否则，乙方应当依法承担 ...
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本岗位工作，可以调换乙方的工作岗位；也可以将乙方退还。本合同履行期内，用人单位因业务发生变化，经与乙方协商一致，也可变更乙方的工作岗位。四、工作 损失，乙方应依法承担赔偿责任。（二）乙方应保守租赁单位的商业秘密，未经单位同意，不得非法向外界提供租赁单位的任何文件、资料和其他信息，否则，乙方应当依法承担 ...
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将该房屋形式抵押权，当事人另有规定的除外。 房屋抵押权存续期间，抵押人未经抵押权人同意转让抵押房屋的，抵押权人请求行使抵押权或确认房屋买卖合同无效，应予以 用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，权利人请求第三人承担民事赔偿责任的 ...
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对免除前科被告义务作了规定，但如果不对犯罪记录予以封存、限制公开，部队、用人单位、学校可以通过审查档案掌握有关犯罪前科，很多情况下未成年罪犯是否报告没有实际 管制、宣告缓刑的犯罪分子在管制期间、缓刑考验期限内进入以下一类或者几类人员：（一）未经对方同意，禁止接触被害人及其法定代理人、近亲属；（二）未经 ...
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