对其理论予以接受之同时须保持适度的警醒。虽然公司契约理论符合了公司自治的理性化发展倾向，有利于增进股东设立公司、参与投资经营的积极性，但也存在一些无法 、第47条、第54条以及第185条就分别对股东会职权、董事会职权、监事会职权以及清算组职权进行了规定。后者主要是为了解决组织机构负责人不履行职务的情形 ...
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公司负责人或雇员的内部董事，但很明显，其仍是董事会成员，这就区别于监事会。在我国上市公司中普遍存在一股独大的控股股东，而董事受控股股东控制，经理又 董事对公司以及控股股东、高管层的咨询权，质询权，并建议通过设立独立董事信箱等保障独立董事与中小股东进行充分的、适时的沟通。 三 独立董事的激励与约束机制 ...
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大会作出决议； （二）股东大会选举董事、监事是否实行累积投票制； （三）监事会中公司职工代表的具体比例； （四）除了法律另有规定的情况下，监事会的 的作价进行审核； （七）发生不可抗力或者经营条件发生重大变化直接影响公司设立的，可以作出不设立公司的决议。 创立大会对前款所列事项作出决议，必须经出席会议 ...
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致使股东大会及股东个人对董事会的监控力度有限，因此，必须在公司内部设立专门的监控机构，即监事会。监事会的任务是监督管理层的经营活动，并参与对重大问题的 、判断风险经营以及不判断审计人员的独立性、确定审计的重点和审计费用等。监事会（或审计委员会）在挑选审计人员之前，必须获取有关审计人员与其审计机构、审计 ...
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对于《征求意见稿》中规定的独立董事可以发表独立意见的其他事项，从独立董事设立的背景目的来看，应是其行使监督职能的重点，因而应当赋予独立董事对若干事项 重叠。从制度设计看，独立董事是董事会内部成员，通过行使积极的表决权影响公司决策。而监事会是一种外在于董事会的制衡力量，公司法赋予其一定的监督职能，属于一 ...
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在市场准入方面反对限制竞争的一大飞跃。因为，它不再给任何一个投资者以设立公司的特权。同时，由于设立公司的准则是载入法律的，最容易使社会公众知晓。因此，设立 在因其故意和重大过失致他人损害，也避免了董事过度承担责任问题。3、健全监事会制度。应对监事任职的业务资格作出规定，强调其或懂经营，或懂财务会计、或 ...
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负责人或雇员的内部董事，但很明显，其仍是董事会成员，这就区别于监事会。在我国上市公司中普遍存在“一股独大”的控股股东，而董事受控股股东控制，经理又 董事对公司以及控股股东、高管层的咨询权，质询权，并建议通过设立独立董事信箱等保障独立董事与中小股东进行充分的、适时的沟通。 三 独立董事的激励与约束机制 ...
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股东会、董事会、监事会以及各机关成员的职责构成了公司法的主要内容。从微观来看，即便是对同类身份主体的身份责任，也有进一步的细分，且每一 下,直接承担身份责任。 38(35)该司法解释第4条规定:公司因故未成立,债权人请求全体或者部分发起人对设立公司行为所产生的费用和债务承担连带清偿责任的,人民法院应予 ...
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。（4）董事会的组成，职权，任期和议事规则；（5）公司的代表人；（6）公司设立监事会的，其组成、职权、任期和议事规则；（7）发起人的 规定。 五、有限公司的表决方式与股东会召开方式 草案第185至188条规定了有限责任公司的表决权与股东会。 草案第185条允许章程不按照出资比例进行表决以及第187条的 ...
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规范存在以下问题：第一，我国《公司法》第52条、第124条均规定，股份有限公司和规模较大的有限责任公司，设立监事会，其成员不得少于3人，监事会 责任追究措施问题 《公司法》第55条、56条、121条、122条规定，公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题 ...
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