，向上海市第一中级人民法院提起诉讼。一审审理期间，法院委托上海市科学技术委员会组织专家对原告和被告JX公司的铜包铝线产品的生产工艺进行对比分析的技术鉴定，该委最后 保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确 ...
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日期与期限、出租人或租约转让人的姓名与地址。除法定事项外，文书可订立竞业禁止条款、顾客群体转移条款、违约金条款等。 营业额往往体现资产的真实价值，只是 就招牌、商业名称、租约权及顾客群体行使优先权。 双方当事人可以约定解除条款。自愿协议或经判决解除合同时，出卖人应对营业资产的全部要素回复占有，但应通知 ...
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比如在新《劳动合同法》中有一个重大制度改进，即增加了关于企业竞业禁止的规定。竞业限制就是指用人单位在与劳动者签订合同中做出约定，劳动者在合同 业限制期间为劳动者提供一定的经济补偿;当劳动者违反保密协议之时，用人单位可以起诉劳动者并获得一定的违约金赔偿等。 3企业单位劳动法几点见解 (1)单位需统一认知 ...
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秘密信息不致泄露。应当在制度管理、程序管理、人员管理等不同方面予以建制，制度和措施至少应当包括：建立企业商业秘密保护制度、设置商业秘密保护职能部门及区域、明确 商业秘密的文档及电子文档管理制度、内部员工管理制度、员工保密协议、竞业禁止协议、离职协议等等。对外经营管理领域，应当在商业秘密的运用过程中， ...
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秘密得以存在的保证。商业秘密的权利人必须采取保密措施，比如，设立保密部门，与员工签订保密协议和竞业禁止协议等。对商业秘密保护措施采取的程度，我国 的责任 根据我国相关法律的规定，侵犯商业秘密行为人应该承担以下民事责任、行政责任和刑事责任。 1、侵犯商业秘密应承担的民事责任。根据我国《民法通则》以及《 ...
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标牌制造厂）副厂长，在此期间，兰某未与标牌制造厂签订过聘用合同或劳动合同及保密协议。被告王某是沈阳铁路局印刷标签厂的一名下岗工人，与被告兰某系夫妻 与企业对于劳动者职务成果的所有权的冲突。更为明显的例证则是企业与员工约定的竞业禁止义务，这时就存在着企业对其商业秘密的所有权与员工的劳动权、自由择业权之间 ...
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了。 Lenovo由香港FutureBrand公司设计，是一个全新的标识，开始时不会有人把它和联想公司联系在一起。为什么宁可扔掉200亿也要改呢？就是一个商标战略的教训 的价值大小和保密措施的难易程度制定企业密级，并应针对不同密级的涉密人员，采取相应的保密措施，或签订保密协议，或签订竞业禁止条款，防止 ...
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对于登记会员，赠送免费法律咨询服务密码 2、通过当面约见方式提供公司法律咨询和法律事务诊断意见 3、出具法律意见书 4、出具法律咨询意见书 5、及时提供法律 应邀担任公司监事或独立董事 29、起草、设定劳动合同和员工手册 30、起草、审查、修改保密协议、竞业禁止协议相关法律文件 31、起草、审查、修改 ...
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，产生的主要是刑事责任；而商业秘密被侵犯，侵害的是商业秘密权利人的经济利益和市场竞争优势，危害市场经济秩序。故侵犯商业秘密，产生的主要是民事责任，以经济赔偿 《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密 ...
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任何一方违约时，受害方可依法提起侵权之诉和劳动合同之诉。(二)竞业避止的法律规定劳动者违反劳动合同中的保密事项，直接侵害的对象就是用人单位的商业秘密 标底等信息。按照规定，劳动者离开原单位时，应当按照与原单位签订的合同或者协议的约定处理好有关事宜;用人单位必须如实为离职者提供证明文件及相关材料，以方便 ...
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