，随着股份制成为公有制的主要实现形式，这种混合所有制的企业将越来越多，对于混合所有制企业的劳动者职务行为致人损害应当适用何种责任？是以公有制经济绝对控股来 行为从外观上看可以认为属于社会观念上执行职务，无论雇主还是雇员主观上如何认识，该行为都属于职务行为的范畴。[17] 还有学者折衷认为，应当从行为人 ...
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公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员。如国家机关、国有公司、企业、事业单位委派在国有控股或者参股的股份有限公司从事组织、领导、监督、管理等工作的人员 国有单位行使了相关职务活动，就应以国家工作人员论。如国有企业经过改制为股份制企业以后，其改制前原有的国家工作人员，即使因各种原因未获得任何形式的 ...
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企改［2002］859号文为主的一系列文件的出台，从政策上明确了国有企业改制如何进行资产处置与员工安置；《关于规范国有企业改制工作的意见》明确了国有企业 是规范的股份制、公司制改造后，一般会产生如下几个方面的法律效力：（1）企业出资结构的多元化变化：由单一出资主体到出资主体多元化（国有独资公司除外）。 ...
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一种剥夺。4、开通融资渠道，加大金融财税扶持力度一是大力发展非国家控股的股份制商业银行，改造现有城市商业银行，发展城乡信用合作社。对城乡合作金融机构 担保机构，建立和规范民营企业基本信用制度，完善信用评价体系，探索建立中小企业担保公司的风险机制，据以作为信用担保的配套。从我市实际来看，要进一步建立完善 ...
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，随着股份制成为公有制的主要实现形式，这种混合所有制的企业将越来越多，对于混合所有制企业的劳动者职务行为致人损害应当适用何种责任？是以公有制经济绝对控股来 行为从外观上看可以认为属于社会观念上执行职务，无论雇主还是雇员主观上如何认识，该行为都属于职务行为的范畴。[17] 还有学者折衷认为，应当从行为人 ...
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多了一种代理成本，即所有者缺位而导致的监督不力；其次，这些国有股和法人股占控股地位的公司严重排斥了中小股东在股票期权决策上应有的权利，造成经理人员只需对国有 》，法律出版社2001年版，第728页。 [3]林坚：《期股期权：第二次股份制改革？》，载于《上海政权报资本周刊》2001年1月7日创刊号第1版 ...
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设计促进国有资产保值增值。[7] 2、国有资本经营预算法促进和监督国有企业和国有控股公司提高管理水平 促进国有资产保值增值是国有资本经营预算微观职能的核心表现。 是剥离国有企业的社会职能并淘汰其所容纳弱势劳动力的过程。在国有企业的股份制改革中，部分弱势职工群体在改制中与改制后被分流，社保体系承接了国企 ...
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设计促进国有资产保值增值。[7] 2、国有资本经营预算法促进和监督国有企业和国有控股公司提高管理水平 促进国有资产保值增值是国有资本经营预算微观职能的核心表现。 是剥离国有企业的社会职能并淘汰其所容纳弱势劳动力的过程。在国有企业的股份制改革中，部分弱势职工群体在改制中与改制后被分流，社保体系承接了国企 ...
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完成后并不注销原企业，而是直接将原企业变更为兼并方的子公司或控股公司；有的注销原企业后成立的新公司又沿用了原企业的名称，并使用原企业的财产，给债权人主张 改制时法律意识淡漠，不通知债权人就将企业的资产和负债任意分配；还有的企业在进行股份制改造时更是只分财产，不管债务，并且对财产上原来已经设定的他项权也 ...
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，这轮政策性行情后续乏力，市场投资者在经过了最初的兴奋之后还是对于政府将会如何解决国有股问题心存疑虑。而这一次国家经贸委的政策性表态，虽然尚未对政府 改革和发展若干重大问题的决定》就要求，国有企业在进行股份制改制时，必须保证国家股或国有法人股的控股地位。从这一点来看，估计今秋“十六大”上将在国有资产 ...
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