自由,而是在追求一定的目标和利益的过程中,在保障为社会提供利益的前提下,进行自由的经营与公开的竞争。 亚当斯密的市场自由放任主义论中把参与市场活动中 同时,促进社会整体经济健康发展。其次,我国《产品质量法》在第1条明确规定:为了加强对产品质量的监督管理,提高产品质量水平,明确产品责任,保护消费者的合法 ...
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存在的基础 公司监事会是依法产生,代表全体股东对董事和经理的经营管理行为以及公司财务进行监督管理的常设机构。在我国,股东会、董事会、监事会以及经理这四种公司的 ;而董事、经理(代理人)等是一个具有独立利益和行为目标的经济人,其在管理公司过程中与股东的利益并不完全一致,他们很难像企业主那样追求公司资产的 ...
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的主体区分了两类:(1)违反忠实义务的董事、监事和高级管理人员,高级管理人员则包括公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定 的争论,其背后意味着在国有企业为主导的1993年版公司法中,公司治理设计的目标是趋向于管理者中心还是国有所有权中心。但这种争论,局限于通过自物权他物权的 ...
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。装饰公司、房屋公司、娱乐公司还存在同一地址办公、联系电话相同、财务管理人员在一段时期内相同的情况。上述事实表明,装饰公司、房屋公司、娱乐公司表面上是 案情,并依据诚实信用、善良风俗和权利滥用禁止等民法基本原则,在个案中实现这一制度规则的公平、正义的价值目标,从而更好地体现出公司法人格否定制度的精髓。 ...
//www.110.com/ziliao/article-200471.html -
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。装饰公司、房屋公司、娱乐公司还存在同一地址办公、联系电话相同、财务管理人员在一段时期内相同的情况。上述事实表明,装饰公司、房屋公司、娱乐公司表面上是 案情,并依据诚实信用、善良风俗和权利滥用禁止等民法基本原则,在个案中实现这一制度规则的公平、正义的价值目标,从而更好地体现出公司法人格否定制度的精髓。 ...
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的主体区分了两类:(1)违反忠实义务的董事、监事和高级管理人员,高级管理人员则包括公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定 的争论,其背后意味着在国有企业为主导的1993年版公司法中,公司治理设计的目标是趋向于管理者中心还是国有所有权中心。但这种争论,局限于通过自物权他物权的 ...
//www.110.com/ziliao/article-164693.html -
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之不利。股东应当在股东身份存续期间积极行使知情权,至少应当在退出公司之前获取公司财务会计等重要资料以备后用。另外,如果股东退出公司之后对公司提起侵权之诉 利益并不因股东已经退出公司而有所改变。相反,如果股东在退出公司之前因公司的经营管理陷入僵局而提起司法解散之诉,在诉讼进行过程中股东退出公司,则其不再 ...
//www.110.com/ziliao/article-162400.html -
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之不利。股东应当在股东身份存续期间积极行使知情权,至少应当在退出公司之前获取公司财务会计等重要资料以备后用。另外,如果股东退出公司之后对公司提起侵权之诉 利益并不因股东已经退出公司而有所改变。相反,如果股东在退出公司之前因公司的经营管理陷入僵局而提起司法解散之诉,在诉讼进行过程中股东退出公司,则其不再 ...
//www.110.com/ziliao/article-158454.html -
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,社会控制可以称为严管。严教、严管、严惩三者各有侧重,不可或缺,但其中最根本的就是严管,严管的目标是使人不能犯,这是治本之策,前些年我国的反腐斗争侧重 18日。 8、许长海主编:《中国检察研究管理》,法律出版社,1997年7月3日。 9、王景明主编:《刑法研究论》,法律出版社,1998年5月17日。 ...
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相同的管理模式,仍将其纳入传统的事业单位法人框架予以管理的话,则无法体现其特点,也就无法实现改革的目标。因此,必须在制度上予以创新。为区别起见, 长期以来实行事业单位人,企业化管理的模式,传媒实际已经获得了相当的自主权。但这种自主权多体现在传媒的经营业务领域,至于宣传、人事、财务以及内部组织方式等仍要 ...
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