有关规定妥善安置职业病病人。 第六十二条 用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。 从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的； （八）违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的。 第七十七条 生产、经营或者进口国家明令禁止使用 ...
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期间，执行机关应当加强对未成年犯 的法制教育，对未成年犯进行职业技术教育。对没有完成义务教育的未成年犯，执 行机关应当保证其继续接受义务教育。 第四十七条 ，由民政部门设立的儿童 福利机构收容抚养。 第四十四条 工读学校结业、解除劳动教养或少年管教的未成年人，在升学、就业等方面任何单位和个人不得歧视。 ...
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终止权利。用人单位为了减少成本，避免支付经济补偿，就不会随意解除劳动合同，从而达到稳定劳动关系的目的。[50]特别是在固定期限合同中，由于终止也必须支付 ，我国集体谈判制度和工会的作用没有充分发挥出来，劳动者或者工会在解雇中的维权能力较弱。首先，工会的组织建设和维权能力还比较薄弱。部分企业工会组建难 ...
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，在不违反法规政策的规定和公平合理原则的前提下，合理处理与外籍人员的劳动关系是非常重要而且紧迫的课题。 一、哪些人属于外籍人员？判断外籍人员的标准 导致劳动合同无法履行，且无法就安排其他工作岗位协商一致的，公司可以解除劳动合同，公司没有履行协商的义务，自己能够胜任公司多项工作任务。双方因此发生争议， ...
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保留了现行保险法关于投保人保险利益的认定规定，同时增加一项，即投保人对与其有劳动关系的劳动者具有保险利益，换言之，就是用人单位对其员工具有保险利益。但用人 解除合同的应在保险人收到转让通知之日起三十天之内行使，而保险人因保险标的的其他危险增加解除合同时则没有时限限制。 归根到底，保险人都是因保险标的 ...
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保留了现行保险法关于投保人保险利益的认定规定，同时增加一项，即投保人对与其有劳动关系的劳动者具有保险利益，换言之，就是用人单位对其员工具有保险利益。但用人 解除合同的应在保险人收到转让通知之日起三十天之内行使，而保险人因保险标的的其他危险增加解除合同时则没有时限限制。 归根到底，保险人都是因保险标的 ...
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订立书面合同或者在原债权文书中写明。没有书面合同，但有其他证据证明抵押物或者其权利证书已交给抵押权人的，可以认定抵押关系成立。113．以自己不享有所有权 以当地的一般临时工的工资标准为限。146．侵害他人身体致使其丧失全部或部分劳动能力的，赔偿的生活补助费，一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。 ...
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书面合同或者在原债权文书中写明。没有书面合同，但有其他证据证明抵押物或者其权利证书已交给抵押权人的，可以认定抵押关系成立。 １１３．以自己不享有 当地的一般临时工的工资标准为限。 １４６．侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力的，赔偿生活补助费一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。 １４７． ...
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1、受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料;2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;3、事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等 按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(4)职工欲于用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由 ...
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书面合同或者在原债权文书中写明。没有书面合同。但有其他证据证明抵押物或者其权利证书已交给抵押权人的，可以认定抵押关系成立。 １１３．以自己不享有所有权 当地的一般临时工的工资标准为限。 １４６．侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力的，赔偿的生活补助费一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。 ...
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