第四条之规定工资包括计时工资，计件工资、奖金、津贴和补贴，加班加点工资和特殊情况下支付的工资，该规定第十一条第（九）款规定“对于购买本企业股票和债券的 不服的，才可向法院诉讼。而劳动仲裁的受理范围包括：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿、赔偿金、工作时间、休息休假、福利等发生的争议。而员工期权争议是建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-372962.html -了解详情
公司A与深圳某科技公司B签订租车服务合同，约定A公司为B公司提供接送员工上下班的租车服务，A公司随后与15位大巴车个人车主签订了租车协议，约定 告上劳动仲裁委，要求A公司支付违法解除劳动关系的赔偿金8000元，支付未签订劳动合同的双倍工资差额32000元，共计40000元。 李某向劳动仲裁委只提交了一 ...
//www.110.com/ziliao/article-341587.html -了解详情
并导致公司利益受损的行为，若违反上述承诺，自愿承担对公司的违约责任并向公司支付违约金。 2008年7月至2009年9月，部分持有原始股的非创业股东先后 签署合伙协议，意味着承担了相应的责任义务，富安娜案例中员工违反协议无奈最后要承担一笔天价赔偿金，可以说起到了警示作用。 （二）约定退出价格 非上市公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-824960.html -了解详情
到职工银行账户。根据我国《工伤保险条例》的规定，如果员工因为受伤住院而不能正常工作的，单位是需要支付员工在接受治疗期间的工资的。所以，这个工资还是由 不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。 3、积极申请仲裁。如果用人单位在收到劳动监察大队的行政处理决定后仍 ...
//www.110.com/ziliao/article-816606.html -了解详情
按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；2、低于当地最低 无加班费？企业依法可以自主确定本单位工资分配方式和工资水平，实行计件工资制的员工并非就没有加班费，而是同样可以获得加班费，计件制加班工资的标准通过调整计件 ...
//www.110.com/ziliao/article-515318.html -了解详情
足额支付劳动报酬，同样会面临上述拖欠工资的劳动者可以解除合同和支付赔偿金的风险。 所谓克扣工资，是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。除了以下几种情况 企业充足的时间计算工资、筹集资金。尤其是实行计件工资、效益工资的，更是需要留给财务人员计算工资的时间。为避免一些特殊情况，企业可以在劳动合同中约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-499466.html -了解详情
豁免用人单位双倍工资的法律责任。二、合同无效的用人单位要不要支付双倍工资不需要支付双倍工资。理由有如下二个方面：1、从类似规定上来看虽然 责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同法第86条 ...
//www.110.com/ziliao/article-494355.html -了解详情
高达2000万美元，2008年亦有575万美元的收入，2008年美国华尔街金融企业员工获得了总额高达184亿美元的分红，相当于2004年金融业鼎盛时期的水平。斯 与福利，例如养老金、延期支付薪酬、保险计划、使用公司车辆与飞机、按揭贷款的补贴、剧院包厢座位、迁居补贴。（4）解约赔偿金，例如金色降落伞等。 ...
//www.110.com/ziliao/article-465865.html -了解详情
责任保险，即根据不同保险类别，分别由公司和董事向保险公司交保险费，待董事赔偿责任发生时，由保险公司支付赔偿金 （保险金 ）。或者，设立董事股权期权，将作为 或用于购买股票的现金。采用此种方式的持股计划，职工不需要出资，信托基金持有员工的股票，当员工退休或调离公司时，将根据一定年限相应取得股票或现金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-274967.html -了解详情
的股东支付相当数目的赔偿金以求和解，并且向有关政府部门支付罚款，这样安达信最终可以有惊无险地保住自己，是为上结局。要是安达信不能稳住客户和员工，而又不 独立审计师的选择本来就不多，而五大行又形成了在客户更换审计师时需要向前任审计师支付昂贵费用的惯例，这样客户一般就不会轻易更换审计师，这虽然有助于五大行 ...
//www.110.com/ziliao/article-134992.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务