注意义务涵摄。《ALI治理原则》第4．01条（a）的评论指出，董事故意让公司违法即属违反诚信，因为其诚信履行职责包括要遵守第2．01条。美国已有 亲自介入其女友的升职加薪事宜是不适当的，不仅使世行陷入领导危机，他个人也付出了昂贵的代价，不得不在强大社会和舆论压力下辞职。在我国上市公司伊利股份2004年 ...
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固定期限劳动合同的次数仍应连续计算：（一）为使劳动者“工龄归零”，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的；（二）通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的。显然用人单位的此类行为是无效的。而且，就本案来讲，我让当事人去银行打印了工资清单，显示当事人的工资一直是由其离职前的公司发放。 ...
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工作报告总是顺利通过，哪怕一次不通过，再投票一次也要让通过。当工作报告未予通过时该如何处理，我们的法律竟然没有规定，我想，在制定这个法律规范时， 发展建言献策。但是，当我们的人大报告真的未被通过时，相关的行政领导和司法人员应予辞职和被追究责任的机制却未予建立，这就不能不说是我们的相应处罚机制还很欠缺。 ...
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敞开的），穿着不算特别严肃，但自有一股凛然正气。大概是年龄太大（1933年出生）的缘故，她的步履十分缓慢；她看起来气色不错，但还是让人担心会轻易 ，辛苦赚钱养家时，全场听众用会心的笑声向她表达了敬意（无独有偶，奥康纳法官辞职的原因也是要照顾生病的丈夫，如此看来，崇尚独立的美国女性似乎比三从四德传统下的 ...
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埃斯特拉达就是一个典型的例子。他在对他的腐败指控乍起之时就该辞职了，可他在议会弹劾之后仍然说自己还是总统。这种无耻的行经最终将国家推向危机 功利主义不仅仅是一种社会公正标准，而且也是一个道德标准。但是，这样的一个道德标准往往是不现实的。比如，难道每当我享受一下自由消闲的时光的时候都必须想到我可以利用这 ...
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介入管理领域内的纠纷，股东之间的股权纠纷法院应当受理，单纯的管理纠纷不应介入。但我认为，管理层面的纠纷现在出现的已经越来越多。过去是行政解决的手段 担任，总经理应由中方提名产生。但外方在中方未参加董事会的情况下同意中方总经理“辞职”，然后自己提名产生了新总经理。仲裁裁决外方违约，应由中方提名并任命中方 ...
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直接责任主体先行承担具体责任[25]，而调制主体则可能承担政治性责任（如内阁辞职或阁员辞职等），以使其付出“合法性减损”或“信用减等”的代价。事实上 形态，才有可能进一步建构独特的经济法责任理论。经济法责任理论的展开，离不开一系列“基本矛盾”及由此形成的分析框架。这些矛盾包括传统部门法理论及相关的责任 ...
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法院判定，该镇负有依合同向教师们支付这笔加薪的义务。这里，法官认定教师们继续从事教师工作和不行使辞职选择权是加薪的对价。上述两例表明，作为行为和不作为行为均 很大的尝试性，在每一个案件中法官都力图通过判决将标准明确和细化，但仍让人不得要领，也难免有弄错的时候。其结果就是：就法官的观点而言，几乎任何事情 ...
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可能更多的是觉得事不关己，而且有些环境损害短期内不会显现出来，因此也不会有太多的负疚感。更何况让他们牺牲自身的利益去换取别人的利益也是一个超出 环境劳动争议。 传统《劳动法》处理的劳动争议主要包括因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；因执行国家有关工时、工资、保险、福利、培训、劳动保护 ...
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。通常说来，政治责任的追究方式包括责任主体迫于外界压力而实施道歉和辞职，议会对责任主体实施质询、弹劾、不信任投票和罢免等。但显然这些追究方式与法律责任的追究相比更具 不懂法、水平低，制定了违法文件，也可以不负责吗？笑答：当然不负责，嫌我水平低，谁让你选我当部长呢？[[55]]这里所说的责任主要是指国家 ...
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