享受基本养老保险待遇的 -法学论文搜索

浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院《关于审理劳动争议案件...

高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院关于审理劳动争议案件若干问题的解答（二）2009年以来，针对劳动争议纠纷案件增长迅速、新问题不断出现，劳动者因工伤亡或者患职业病而向聘用单位主张工伤保险待遇的，不予支持。但劳动者尚未享受基本养老保险待遇或者领取退休金，且聘用单位已为其缴纳工伤保险费 ...

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浅议《侵权责任法》下雇员受害赔偿归责原则及救济

人员（即指女满50周岁、女干部55周岁、男满60周岁或已离退休、退职或依法享受基本养老保险待遇的人员）与用人单位之间形成无偿或有偿劳务关系的救济方法。相关观点是否正确，取决于最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》在《侵权责任法》实施后是否继续适用有关；而且，最高人民法院《关于 ...

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《劳动合同解除与终止操作指南》2013版

固定期限劳动合同； ②订立无固定期限劳动合同 ③家庭无其他就业人员，又需要抚养的老人或未成年人经济性裁员需要向劳动部门报告，而不是经过其审批。二，劳动维持或提高劳动条件续约，劳动者不同意续约。否劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（劳动者达到法定退休年龄）（用人单位）否《劳动合同法实施 ...

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劳动合同解除与终止操作指南

提出《劳动合同法》第三十六条由劳动者向用人单位首先提出解除劳动关系的动议劳动者劳动者单方解除（辞职权）否用人单位负举证责任《劳动法》第以维持或提高劳动条件续约，劳动者不同意续约。否劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（劳动者达到法定退休年龄）（用人单位）否《劳动合同法实施 ...

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中华人民共和国劳动合同法

或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第三。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告 ...

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劳动合同范本

；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动履行的。（八）有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的； 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的； 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告 ...

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中华人民共和国劳动合同法

十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者 ...

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