、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院 和接受单位为共同被告。 第十一条 劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决,向同一人民法院起诉的,人民法院应当并案审理,双方当事人互为原告 ...
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、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院 和接受单位为共同被告。 第十一条 劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决,向同一人民法院起诉的,人民法院应当并案审理,双方当事人互为原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-291158.html -
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定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院 和接受单位为共同被告。 第十一条劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决,向同一人民法院起诉的,人民法院应当并案审理,双方当事人互为原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-265854.html -
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根据仲裁管辖的规定,外国人的劳动争议是直接由上海市劳动人事争议仲裁院处理,而不是到用人单位所在区的仲裁委员会。周开明:外国人在中国就业,理应遵守中国的 合同的期限,或超出了其就业证的有效期,劳动合同已经无法继续履行,司法实践中将裁决用人单位支付违法解除的赔偿金。3、外国人的就业证虽未过期,但用人单位在 ...
//www.110.com/ziliao/article-263053.html -
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定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院 和接受单位为共同被告。 第十一条劳教者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决,向同一人民法院起诉的,人民法院应当并案审理,双方当事人互为原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-246984.html -
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定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院 和接受单位为共同被告。第十一条劳教者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决,向同一人民法院起诉的,人民法院应当并案审理,双方当事人互为原告和 ...
//www.110.com/ziliao/article-216735.html -
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定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院 和接受单位为共同被告。第十一条劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决,向同一人民法院起诉的,人民法院应当并案审理,双方当事人互为原告和 ...
//www.110.com/ziliao/article-211575.html -
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定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院 和接受单位为共同被告。 第十一条劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决,向同一人民法院起诉的,人民法院应当并案审理,双方当事人互为原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-60890.html -
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月13日送达被告,并由被告签字确认,被告不服提起劳动仲裁,后经市劳动人事争议仲裁委员会裁决,要求原告支付被告工资17500元,为被告办理各项社会保险。 以社会保险经办机构为准,个人部分由个人承担;原告协助被告办理失业手续。原告不服裁决,向本院提起诉讼。本院认为,原告提供的证据以及被告提供的工资本中记录 ...
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时间及原因:2015年1月4日,朱某到东莞市劳动人事争议仲裁院长安仲裁庭(以下简称长安仲裁庭)申请仲裁,要求解除与展瑕公司之间的劳动关系,解除劳动关系 公司支付2014年12月份工资3000元,该诉求与仲裁裁决结果一致,展某公司对裁决结果未提起诉讼,视为其对裁决结果不持异议,故展某公司应支付2014年 ...
//www.110.com/ziliao/article-579908.html -
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