能否处理好职工参与权与公司内部主体的权利关系，不仅直接关系到能否建立起现代企业制度，而且对于国有股权的正确行使也有着十分密切的关系。职工参与公司的 加强劳动保护，实现安全生产。”“公司采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。”第16条规定：“公司职工依法组织工会，开展工会活动， ...
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充分开发利用包括老年人在内的劳动力资源，熟练的老员工可以给企业出谋划策，也可以节省企业对新员工的培训成本，从而增强企业的竞争力；延长退休年龄满足了那些精力旺盛， 人们对提高退休年龄这一政策的认同感和接受度。其次，要完善就业制度和职业培训制度，改善劳动力就业状况，为提高退休年龄创造条件。第三，要建立利益 ...
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。企业注册资本虚假、或者在经营过程中被抽逃，将使企业股东丧失有限责任制度的保护而可能被卷入债权人提起的诉讼中。23、您在与他人共同对外投资设立 或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业公示规章制度的良好证据。34、请您 ...
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。企业注册资本虚假、或者在经营过程中被抽逃，将使企业股东丧失有限责任制度的保护而可能被卷入债权人提起的诉讼中。 23、您在与他人共同对外投资 或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业公示规章制度的良好证据。 34、请您 ...
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。企业注册资本虚假、或者在经营过程中被抽逃，将使企业股东丧失有限责任制度的保护而可能被卷入债权人提起的诉讼中。 23、您在与他人共同对外投资 或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业公示规章制度的良好证据。 34、请您 ...
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，还必须载明雇员同意或拒绝接受换岗培训协议的期限以及雇员享有的优先被录用的权利。 解雇待遇。法国的遣散费制度与我国经济补偿金制度类似。法国规定，除非雇员所属集体 规定雇员因工负伤，或因疾病确需疗养，在疗养期间及此后30天内企业不得解雇员工；不得以国籍、信仰及社会地位为由做出歧视性解雇；不得以性别、女性 ...
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，职工代表大会或者全体职工讨论→提出方案和意见→与工会或者职工代表平等协商确定。一般来说，企业建立工会的，与工会协商；没有建立工会的，与职工代表大会协商。在从分 员工手册规定不一致时以员工手册为准。每一个员工在签订劳动合同的时候，同时也签订一份员工手册。对公司的规章制度组织员工培训，并进行考核。 发放 ...
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是企业对法律风险进行评估、控制、监控和处理的系统。它由一套系统的制度和流程组成。企业法律风险防范机制的管理原则，是以事前防范为主、以事中化解和事后补救 、财务管理等都能纳入法制化、规范化的轨道。（6）、加强对员工的风险管理培训，全面提高企业各级人员的法律风险防范意识。（7）、制定切合实际的法律风险管理 ...
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侵犯他人的专利权。 ??3、商标、著作权及商业秘密保护工作初见成效 ??石油工业部门注重企业商标的保护，积极申请商标注册，据不完全统计，仅中石油公司注册商标就 的培训和教育工作，根据员工不同的层次，使其掌握与其职责相应的不同深度的知识产权的知识和观念。 ??2、建立有效、严密的知识产权管理制度 ??（ ...
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是不但达不到决策的预期目标，而且造成不必要的损失，甚至给企业生产经营带来严重危害。 企业经营决策制定后，企业员工是执行者，员工的执行力好坏直接影响企业的 和事后补救作出明确规定。中小企业应该建立《合同管理办法》和《授权管理办法》等制度，规范合同管理的控制流程，强化合同签订和履行结算的审核与审批；针对本 ...
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