这使得企业有更大的选择权,增加了用人的灵活性,流动性.对于一些受季节,经济周期,风俗习惯等影响员工需求数量的企业,可以自主选择什么时间招聘,招聘什么人才,期限是多长,增加了企业用工的自主权. 降低了企业的成本,由于被派遣人员与用工单位只是发生劳动事实而不订立劳动合同,这使得用人单位大大降低了人力资本 ...
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许某提交的个人简历显示，其于2004年7月至2015年8月期间共有4家企业的工作经历，而事实上2004年7月至2015年8月期间许某实际共有9家 劳动者在求职时应当如实披露个人信息，而许某的解释不具备合理性。根据公司的招聘要求，应聘者需满足“在同一用人单位相应岗位具有连续两年以上工作经验”的条件，可以 ...
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条 各级人民政府应当支持同级妇女联合会、工会女职工委员会的工作。国家机关、社会团体、企业和事业单位应当重视本单位妇女组织的工作，为妇女组织的活动提供必要的 电视、广播以及其他新闻媒介不得违反国家有关规定，传播限制妇女就业的招工、招聘启事。第二十条 各单位应当保障女职工享有与男子平等的劳动权益，实行男女 ...
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劳务承包给包工头或组织，构成了建设施工的分包合同关系。三、包工头或组织招聘农民工，包工头或组织不具有用工资格，应承担拖欠农民工工资。施工总承包公司将 因此，包工头或不具有用工资质的组织应当赔偿所欠民工工资等损失;工程总承包企业对此应承担连带赔偿责任。（|来源：中国法院网|作者：红土作者单位：湖南省韶山 ...
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信息。在市场经济发展的今天，信息是一种重要的经济资源，专门从事信息收集的企业在合法的获得信息的同时也导致个人信息容易受到侵犯。 拥有公权力的国家机关单位 ，这些被丢弃的资料被他人利用而侵害这些应聘者的信息，该招聘企业也应该承担刑事责任，只有对这些企业的疏忽科以刑事责任，才能使他们牢固树立保护他人信息的 ...
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形成了各种政治观念林立的局面。例如，Mountain States法律基金正在致力于保护自由企业7；而华盛顿法律基金和太平洋法律基金最近也十分活跃。 这些公益组织的资金 的工作方式。尽管被正式认可的妈妈之路有一些缺陷，但是许多律师事务所为了招聘和留用优秀的女律师，仍然认识到了为女律师提供妈妈之路的好处 ...
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导致就业形势愈发严峻，就业市场多半以用人单位为主导。更多用人单位在招聘时提出各式各样要求，劳动者为了寻求更好的工作，往往在应聘时会对部分信息 我国劳动力总人数达到80567.0万人。城镇就业人数43419.0万人，其中私营企业城镇就业人员人数位居榜首，高达13952万人，占比33.74%；城镇登记失业 ...
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的招聘信息，包括大量关于川交机械公司的发展历程、主营业务、企业精神的宣传内容；部分川交工贸公司的招聘信息中，公司简介全部为对瑞路公司的介绍。在公司 公司债务承担连带责任。本案中，三个公司虽在工商登记部门登记为彼此独立的企业法人，但实际上相互之间界线模糊、人格混同，其中川交工贸公司承担所有关联公司的债务 ...
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招聘信息，包括大量关于川交机械公司的发展历程、主营业务、企业精神的宣传内容；部分川交工贸公司的招聘信息中，公司简介全部为对瑞路公司的介绍。在公司 公司债务承担连带责任。”本案中，三个公司虽在工商登记部门登记为彼此独立的企业法人，但实际上相互之间界线模糊、人格混同，其中川交工贸公司承担所有关联公司的债务 ...
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会带走原单位的技术秘密和经营秘密。不正当竞争中有的国际企业或国内企业就通过各种真的、假的人才招聘，通过各种正常的、不正常的人才流动，窃取经济情报。 有八名就是参加过那家法国公司新型去污剂的设计和试制工作的化学家。美国商人在招聘谈话中，轻而易举地套取了新型去污剂的技术秘密。未等法国公司的产品上场，美国 ...
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