处理,不应再给予取回权或优先受偿权。 最高人民法院在其司法解释《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第55条第2款规定,对清算组决定解除破产 人身损害的医疗费、补偿费及赔偿费等。此外,特定时期发生的具有强制性的破产企业职工集资款的清偿地位如何确定,是按照股权还是债权处理? 按照债权处理的部分有无优先受 ...
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此类问题上,最需要考虑的是《公司法》。《公司法》第八章就公司破产、解散、清算等作出了规定,但在至少四个方面存在问题:(一)第一百九十 清算。人民法院应当受理该申请,并及时指定清算组成员,进行清算。与民诉法不配套,难以实现。 四、如何看待企业法人的营业执照是影响上述问题的一个关键环节 市场经济是有序经济 ...
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社会的和谐与稳定。 在金融风暴面前,人民法院要如何发挥其审判职能呢?笔者认为在这个紧要时刻,对于企业破产清算、劳动争议、涉及中小企业的传统商事案件以及诉讼 有面对这一危机的勇气和信心,更要在行动上有所作为,要从有利于维护企业生存发展、有利于维护社会和谐稳定的角度出发,积极采取相应措施,妥善处理相关案件 ...
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最高人民法院制定的《关于审理企业破产案件指定管理人的规定》(以下简称《规定》)对何为利害关系作有具体规定。但在司法实践中,如何正确理解法律与司法 服务的立足点,是依据公平维护多方当事人权益的破产法解决企业的挽救或清算问题。预先服务本身并不会形成与破产程序利益以及管理人职责相对立的独立利益,不存在影响 ...
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与确定方式 最高人民法院颁布的《关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》(下称《确定管理人报酬规定》),重点规定管理人在清算程序中的报酬问题,对重整程序 仅规定其报酬方案内容应列入重整计划草案,至于债务人自行管理情况下管理人的报酬如何确定,更是没有具体规定。笔者认为,《确定管理人报酬规定》第2条设计 ...
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依据,即便作出裁判,也是五花八门,缺乏统一性。 二、我国公司解散、清算制度的立法现状 我国立法尚未确立破产以外的裁决解散制度,在法律规定的任意解散机制不能发挥作 立法上的不足主要体现在以下几方面:1、公司解散后,清算程序的起动上存在漏洞。2、对于清算人的身份如何清算规定不明确。3、未规定司法清算程序 ...
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中当事人或人民检察院对人民法院做出的债权人优先受偿的裁定申请再审或抗诉应如何处理问题的批复》,该解释规定,如果债权人据以行使优先权的生效法律文书确 程序的特殊形式,人民法院自依法接受企业破产申请直到破产清算完毕,在破产程序中居于主导地位,法院是否依照法定程序依法实施破产,司法人员是否有违法乱纪行为, ...
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纯干货!一文搞懂申请解除保全如何操作1. 《民诉法》 第一百零一条第三款【解除保全】 申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者 依法应当解除保全措施而不解除的; 11. 《最高人民法院关于依法开展破产案件审理积极稳妥推进破产企业救治和清算工作的通知》【法〔2016〕169号】 第五条【 ...
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规定应予清偿的劳动债权除外)由谁承担。国务院为国有企业破产试点工作曾下发《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》,财政部科研所周放生研究员分析:按要求 安置破产国企职工,是从担保财产中划出一些比例,用于清欠。因此,如何不动摇抵押担保制度,又不损害职工利益,这是一个两难问题,需要寻找一个平衡点, ...
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相比,这次通过的《破产法》有什么新的特点?在借鉴西方《破产法》的过程中如何突出中国特色? 蒋黔贵:随着经济全球化的发展和我国改革开放的深入,外国资本引 、行政法规的相关规定,以及在实践中形成的国务院对国企破产特殊事宜的规定、最高人民法院有关企业破产的司法解释等统一到一部法律当中,为作为市场主体的各类 ...
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