延期清偿给债权人造成的损失给予不低于法定利息的补偿。 三、立法完善建议 第一,企业重整涉及公司法、证券法、税收征管法等诸多法律。但目前这些法律及相关行政规定 我国应尽快建立职工工资保障基金,确保劳动者的利益在企业破产时能够及时实现,应立法规定企业股东、董事及高管人员在有过错时对职工欠薪承担连带清偿责任 ...
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大多数证券公司存在严重的内部人控制,以及缺少控制风险的正向激励,不少证券公司高管人员的行为得不到股东的有效制约,直接导致股东、监事会和董事会对合规风险 吗?如果公司只认可销售指标,对于业务如何取得的过程、手段漠不关心,长此以往将对企业管理产生极大的负面影响。 [6]因此,即便是在合规发展的初期,公司就 ...
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管负有这种积极义务。但一旦公司考虑利用天气衍生品对冲风险,董事等高管人员必须谨慎行事,尽到诚信义务。 三、巨灾风险证券化的法律问题 作为最 基金,因其以环境友好(environmentally-friendly)作为投资准则,且只投资于环保企业而得名。其组织形式在美国,以公司型封闭式私募为主,而在英国 ...
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人为:1.作为业务执行机构或监督机构的成员或者作为发行商的或与发行商相关联的企业的承担个人责任的股东;2.因在发行商或与发行商相关联的企业的资本 ,SAS,国际流行的统计分析方式。 2、监督内幕交易行为和操纵市场行为,监督高管人员的交易行为,例如公司董事买卖自己公司的股票须报告,亲属交易也要提交报告, ...
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完善公司法应以规范上市公司运作为出发点,在独立董事制度和控制权股东、董事和高管人员的诚信义务方面加以突破。完善证券法应以更新市场监管理念为主线,强调公共 上市公司的质量是证券市场投资价值的源泉,规范上市公司运作,使其按照现代企业制度要求,真正形成权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间的制衡机制, ...
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就是抑制集体非理性的产生。所以,民主治理并不意味着绝对的利益相关者全面参与并分割企业的剩余控制权——投入、收益、风险和责任应该具有均衡性、匹配性。再比如“一 、管理者控制理论等)。我们认为,在不发达的市场环境下,董事和高管人员的“有限理性”更为突出,其道德风险和机会主义更为严重,“代理理论”显然更符合 ...
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,其在环境法律关系中主要是处于受规制的被动地位; 开发利用者既可能是企业,也可能是社会团体或自然人。自然人 (公众及其代表) 一般是环境和自然资源的享受者 的是公司,股东就可以提起针对公司的诉讼,即认为公司的行为不当 (董事和高管人员的不当管理,并且责任归属于社团)而可能遭到股权利益损失的诉讼。 在此 ...
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上层建筑的道德资源之影响法律形成情形,就更难以生发了。公司实务层面,一些公司的高管人员乘职务之便,为各种关联交易广开方便之门,又不敢将之公开,还在奢 法传统;从公司立法路径来看,中国自上而下的立法一直是中国经济体制改革的产物,从国有企业改制而来的公司是经济政策的产物,而不是商人自发组织的产物(参见上页 ...
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中介领域防范风险的意识和能力,维护和促进社会主义经济秩序的健康发展,对房地产中介企业和从业人员提出如下防范建议: (一)健全财务制度,促进资金监管安全。通过完善企业相关 金收款凭证交给徐某。签完约已是晚上20时左右,公司负责人和店主管都已下班。此时高由于缺钱用,便产生了将钱占为己有的念头,于是他当晚就 ...
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、境外投资者买卖境内上市外资股(即B股)、境内投资者通过QDII买卖境外证券、企业债券买卖业务、期货交易、国债回购交易、银行柜台市场交易以及其他情形。我国《 巨额利益,还可能从消费者利益受损中获利。这种状况与公司发生巨额亏损、高管人员却获利丰厚的现象极其相似。在我国证券基金操作中,基金公司主要是依据 ...
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