不能相互替代。二是工伤保险金是用人单位而不是侵权的第三人缴纳的，那么用人单位以外的第三人承担民事责任不能免除接受用人单位工伤保险金的 申请人隐瞒有关情况或提供虚假材料导致工伤认定错误的，社会保险行政部门依法改正且在作出原工伤认定决定时无过错，是否应当依据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法 ...
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不能相互替代。二是工伤保险金是用人单位而不是侵权的第三人缴纳的，那么用人单位以外的第三人承担民事责任不能免除接受用人单位工伤保险金的 申请人隐瞒有关情况或提供虚假材料导致工伤认定错误的，社会保险行政部门依法改正且在作出原工伤认定决定时无过错，是否应当依据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法 ...
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与承包人共同确定中标人；承包人应当在签订合同后7天内，将暂估价合同副本报送发包人留存。第2种方式：对于依法必须招标的暂估价项目，由发包人和 ： 。承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任： 。项目经理未经批准，擅自离开施工现场的违约责任： 。3.2.3 承包人擅自更换项目经理 ...
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行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；（二）对 劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。5、用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额 ...
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缴费人员，属扩面人员。况且《08年条例》已修改为参保人员就业期间按时足额缴纳基本养老保险费，并符合本条例第31条规定条件，其退休当年计发的 基本养老金标准按当地上年职工月平均工资的百分之四十确定。凡退休人员领取的基本养老金数额低于最低标准的，社会保险经办机构应当予以补足。 [3]该请示案件在浙江省高级 ...
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登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。” 职工可按《劳动合同法》第三十八条之规定，以用人单位未依法为劳动者缴纳 赔偿后再诉请工亡赔偿难获支持。10月11日，江西南昌高新技术产业开发区人民法院依法审理原告马某诉被告某施工公司工伤保险待遇纠纷案，判决驳回原告诉讼请求。 ...
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相应的执法手段。行政机关违法或者不当行使职权，应当依法承担法律责任，实现权力和责任的统一。依法做到执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究、 的问题时，从2007年6月起，政府决定建立起劳动行政管理机构与社会保险机构之间的协作联动机制。一方面是社会保险机构加大了对医疗机构医疗保险金支付请求资料的 ...
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及其自然状况；（六）劳动人员安置预案以及工资的支付和社会保险费用的缴纳情况；（七）人民法院认为依法应当提供的其他材料。第7条 人民法院审查破产申请后， 纠纷调解、仲裁或诉讼文件，并要求破产企业提供职工基本情况以及为职工缴纳社会保险及住房公积金情况的说明。（八）编制破产财产分配方案，在涉及破产企业提供的 ...
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保险的性质似乎已被否定为强制保险、商业保险，然而我国社会保险是指在既定的社会政策的指导下，由国家通过立法手段对公民强制征收保险费，形成保险基金，用以对 ，保险费率越高，保险期限越长，应缴纳的保险费就越多。针对保费违反保险等价有偿原则的问题，旅客意外伤害保险保费应当依据客运旅程、风险等因素合理制定保费， ...
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及其自然状况；6.6 劳动人员安置预案以及工资的支付和社会保险费用的缴纳情况；6.7 人民法院认为依法应当提供的其他材料。第7条 人民法院审查破产申请后， 的处置说明；31.2.6 未列入破产财产资产的情况说明；31.2.7 职工工资和社会保险福利情况说明；31.2.8 有关共益债务和取回权、别除权、 ...
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