110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 317 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
发放工资。而此不符合非全日制用工要求。另外,该份非全日制劳动合同没有约定小时工资标准。 再次,劳动合同法明确规定“非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日”以及 公司工作长达两年的时间里,原告一直都是以电信员工名义工作,也一直由电信公司人员管理。如果说这是外包不是派遣,实在不符合逻辑。根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-510346.html -了解详情
社保和住房公积金并按上海市最低工资标准向派遣员工支付劳动报酬,该费用由甲方承担,每月随管理费由甲方一并支付给乙方。在劳动合同期满时员工仍然无工作的,乙方应终止 中劳动或劳务关系的最晚终止日期为准。 (二)本协议到期前一个月内双方没有异议,本协议可自动顺延。 (三)派遣工作期间,甲方有下列情况之一的, ...
//www.110.com/ziliao/article-320476.html -了解详情
社保和住房公积金并按上海市最低工资标准向派遣员工支付劳动报酬,该费用由甲方承担,每月随管理费由甲方一并支付给乙方。在劳动合同期满时员工仍然无工作的,乙方应终止 中劳动或劳务关系的最晚终止日期为准。 (二)本协议到期前一个月内双方没有异议,本协议可自动顺延。 (三)派遣工作期间,甲方有下列情况之一的, ...
//www.110.com/ziliao/article-318579.html -了解详情
。由于长期劳动合同的观念根深蒂固,日本公司在裁员上比较慎重,法院对裁员的要求也非常苛刻。进入21世纪以来,由于条件过于苛刻,且成文法并没有严格的规定 位民营企业职工中,相当一部分职工反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工拖欠工资等行为,其中14%认为企业强迫加班,28. 9%认为企业任意辞退员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-252024.html -了解详情
提供无固定期限工作产生了合理期待,则雇主在没有正当事由解雇雇员时,法院通常会通盘考虑雇主如果未解除合同时雇员可以获得的收入、雇员剩下的工作年龄等 的114位民营企业职工中,相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工拖欠工资等行为,其中14%认为企业强迫加班, 28.9%认为企业任意辞退 ...
//www.110.com/ziliao/article-234135.html -了解详情
提供无固定期限工作产生了合理期待,则雇主在没有正当事由解雇雇员时,法院通常会通盘考虑雇主如果未解除合同时雇员可以获得的收入、雇员剩下的工作年龄 的114位民营企业职工中,相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工拖欠工资等行为,其中14%认为企业强迫加班, 28. 9%认为企业任意辞退 ...
//www.110.com/ziliao/article-199914.html -了解详情
期间雇员在收入上的损失。[1]256-257可见,普通法奉行合同的基本原则, 除了预告之外,并没有对雇员提供过多的保护,雇主无需正当理由即可解雇雇员, 位民营企业职 工中,相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工拖欠工资等行为,其中14%认为企业强迫加班,28.9%认为企业任意辞退 ...
//www.110.com/ziliao/article-192258.html -了解详情
无固定期限工作产生了合理期待,则雇 主在没有正当事由解雇雇员时,法院通常会通盘考虑雇主如果未解除合同时雇员可以获得的收入、雇员剩下的工作年龄等 的114位民营企业职工中,相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工拖欠工资等行为,其中14%认为企业强迫加班, 28. 9%认为企业任意辞退 ...
//www.110.com/ziliao/article-192255.html -了解详情
无固定期限工作产生了合理期待,则雇 主在没有正当事由解雇雇员时,法院通常会通盘考虑雇主如果未解除合同时雇员可以获得的收入、雇员剩下的工作年龄等 的114位民营企业职工中,相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工拖欠工资等行为,其中14%认为企业强迫加班, 28. 9%认为企业任意辞退 ...
//www.110.com/ziliao/article-192248.html -了解详情
习惯有很大差异,有些甚至可以说是颠覆性的变化。比如不签劳动合同就给双倍工资、期满不续约的员工也能获得经济补偿,等等。新法倍受社会关注,是因为它影响了每 员工劳动合同,可能由于管理不善、档案资料不健全而有理说不出等。新法规定了企业拖欠劳动报酬要加付一倍以下的赔偿金,还为劳动者讨薪开辟了绿色通道。欠薪的 ...
//www.110.com/ziliao/article-184169.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索