原则。1995年3月，国务院发布了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，确立了社会统筹与个人账户相结合的养老保险模式。劳动者同时具备以下条件， 或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑满释放人员，重新就业的，应按国家有关规定接续养老保险关系，按时足额缴纳养老保险费；达到法定退休年龄的，按规定享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-561504.html -了解详情
的工资标准导致其损失为由，要求用人单位承担工伤待遇损失的。2， 政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门 为其股东；股份有限公司为其控股股东。说明：根据省院《关于企业法人解散后诉讼主体资格及其民事责任承担问题的指导意见》第一条、第三条和第四条的规定对 ...
//www.110.com/ziliao/article-371725.html -了解详情
、劳务合同和劳动合同辨析 【关键词】雇佣；劳务合同；劳动合同【全文】 一、问题的提出 按最高人民法院《民事案件案由规定》（法发〔2008〕11号）的规定 劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动和社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）从另外 ...
//www.110.com/ziliao/article-327461.html -了解详情
于情理不合，如能采取优先帮助配偶解决工作等措施，也许就会较好地解决这一问题。 40．《条例》第三十七条第三款 一次性工亡补助金标准为48个月至 规定是“企业实行租赁、兼并、转让、分立时，继续经营者必须承担原企业职工的工伤保险责任，并到当地经办机构办理工伤保险登记。”《条例》此条款根据当前经济成份复杂、 ...
//www.110.com/ziliao/article-292444.html -了解详情
，由用人单位支付。 第二十六条用人单位对接触职业危害作业的职工，在终止、解除劳动合同时或者办理退休、退职手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工 对已破产、关闭、解散和注销企业的一级至四级工伤职工和因工死亡职工的供养亲属，各地可参照本条一、二款及解决老工伤问题的有关规定筹集资金，保障其工伤待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-234839.html -了解详情
》第622条规定了劳动关系的通知终止期间。劳动关系终止的基本预告期为4周。雇主解雇雇员的预告期和雇员的工作时间有关，雇员的工作时间越长，预告期 较为严重，例如，根据北京市工会系统2008年6月的一份调研，在接受调研的114位民营企业职工中，相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和拖欠 ...
//www.110.com/ziliao/article-234135.html -了解详情
》第622条规定了劳动关系的通知终止期间。劳动关系终止的基本预告期为4周。雇主解雇雇员的预告期和雇员的工作时间有关，雇员的工作时间越长，预告期 较为严重，例如，根据北京市工会系统2008年6月的一份调研，在接受调研的114位民营企业职工中，相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和拖欠 ...
//www.110.com/ziliao/article-199914.html -了解详情
》第622条规定了劳动关系的通知终止期间。劳 动关系终止的基本预告期为4周。雇主解雇雇员的预告期和雇员的工作时间有关，雇员的工作时间越长，预告 》，社会科学文献出版社2009年版，第82-103页。尽管调研只是针对个别企业展开，而且企业也存在对法律理解不 够透彻的问题，不过，这种情形也反映了部分企业对 ...
//www.110.com/ziliao/article-192258.html -了解详情
》第622条规定了劳动关系 的通知终止期间。劳动关系终止的基本预告期为4周。雇主解雇雇员的预告期和雇员的工作时间有关，雇员的工作时间越长，预告期 较为严重，例如，根据北京市工会系统2008年6月的一份调 研，在接受调研的114位民营企业职工中，相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和 ...
//www.110.com/ziliao/article-192255.html -了解详情
》第622条规定了劳动关系 的通知终止期间。劳动关系终止的基本预告期为4周。雇主解雇雇员的预告期和雇员的工作时间有关，雇员的工作时间越长，预告期 较为严重，例如，根据北京市工会系统2008年6月的一份调 研，在接受调研的114位民营企业职工中，相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和 ...
//www.110.com/ziliao/article-192248.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务