劳动合同是劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成双方权利和义务的协议。劳动合同作为确立劳动关系的法律形式，是组织社会劳动、合理配置劳动力资源、稳定劳动 转换的，都可以签订无固定期限的劳动合同。 5、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发（1996）354号第2条规定：在用定工 ...
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监管上，要做到公开征地批准事项，加强征地批后监督检查。 2006年8月31日，国务院又发布了《关于加强土地调控有关问题的通知》，明确提出确保被征地 开展制订征地统一年产值标准和征地区片综合地价工作的通知》、《关于做好被征地农民就业培训和劳动保障工作的指导意见》等等。 3.2 我国土地征收补偿制度存在的 ...
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普通民事法律。「2」根据《劳动法》第 十六条第一款规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第二款规定：建立劳动关系 法律则一般不加以干涉。这需要劳动者签订合同时注意的。8.关于生产安全卫生问题。有些用人单位不按劳动法的有关规定履行安全卫生义务，妄 图以与劳动者约定工伤 ...
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案件中，适用《劳动法》会存在困难，有专家学者认为：这是由于人事关系与劳动关系、人事争议与劳动争议的区分不易区分所致，因此他们提出只能参照适用劳动法的观点。 年12月方予公布）出台国人部发〔2003〕30号《关于推动人事争议仲裁工作有关问题的通知》，《通知》指出该《规定》（注：法释[2003]13号司法 ...
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民事法律。「2」根据《劳动法》第十六条第一款规定： 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第二款规定：建立劳动 则一般不加以干涉。这需要劳动者签订合同时注意的。 8. 关于生产安全卫生问题。 有些用人单位不按劳动法的有关规定履行安全卫生义务，妄图以与劳动者约定工伤概不负责 ...
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出路在于，用法律规范的形式确立民间组织的运作机制，强制性要求民间组织运作的透明度、公开化，以此为基础建立民间组织与社会公众之间的信任关系，吸收社会资金解决 的目的之一就是要限制基层结社，这在1991年4月《民政部关于社会团体复查登记有关问题的通知》中就明显表露：“街道、乡镇及其以下社会团体在申请登记时 ...
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-一方是监管者，另一方是被监管者，至多还有一方监管的直接受益人-而使监管关系变得复杂起来。在此关系模式中，至少有四方：监管者，自律组织（self- 见序言。45区别于国务院在1992年《关于进一步加强证券市场宏观管理的通知》中确立的有国务院有关部门与证券委分工负责的证券监管体系。不过，这种统一监督管理 ...
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保密事项与商业秘密大多情况下存在交叉。 建议删除知识产权有关的保密事项之规定,对商业秘密进行界定,并对需要保护的知识产权秘密囊括至商业秘密中予以保护。 2.第 ,再签合同。劳动关系自实际工作之日起建立。劳动合同从何时确立呢?我们认为这要看是书面的还是口头的。口头协议的成立时间参照合同法关于承诺之规定 ...
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印发《关于适用劳动合同法若干问题的意见》的通知【沪高法(2009)73号】上海市第一、第二中级人民法院，各区县人民法院：为切实维护劳动关系当事人的正当权益， 法律事务并领取固定工资或底薪的劳动者，与律师事务所之间就劳动报酬等事项产生的纠纷，属于劳动争议，按照劳动争议的有关规定处理。其他涉及律师事务所与 ...
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一个月工资的经济补偿金。（二）对实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，按《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发[1994]59号）和《国务院 、法规均是根据职工身份来确定安置方式，认为不同身份的职工可以按不同的安置办法安置，并与企业解除劳动关系：（1）按每满1年工龄发1个月 ...
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