部分外，其余由工伤保险基金承担 50个月 6个月 30%-50% 伙食补助费每人每天20元，外省市就医的食宿费为每天150元，交通费实报实销 一级伤残 基本医疗保险费 27个月 90% 生活完全不能自理50%、生活大部分不能自理40%、生活部分不能自理30% 根据 ...
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法院。一审法院经审理后认为，现机械公司已经为熊某缴纳上海市外来从业人员综合保险费，熊某也已经按照规定领取一次性工伤保险待遇，故熊某要求机械公司支付一次性 外来从业人员发生工伤后，可以享受的待遇主要包括以下几项： （1）医疗费用 这里的医疗费用是指实际发生的符合国家和本市基本医疗保险规定的抢救治疗工伤的 ...
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道德的基本准则。 (2)生育保险待遇的给付 生育保险费用实行社会统筹，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的 作出了具体规定，广东省还补充规定了分娩营养费。需要强调的是：未能享受生育保险待遇的女职工，仍然可以根据《劳动法》足额领取产假工资，这对于 ...
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，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 3、法律依据 2）、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇 ；第二、一级至 ...
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后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 3、法律依据 2）、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇；第二、一级至 ...
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后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 3、法律依据 2）、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇；第二、一级至 ...
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可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的， 工资的75%，并且由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费； 五级、六级伤残保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的， ...
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保险法》还引入了自愿医疗保险制度。其第17条规定：自愿医疗保险依靠企业利润(收入)和公民个人的资金，通过合同方式予以兑现。自愿医疗保险费的额度，由签约双方 医疗制度，范围囊括公民看病所需的全部支出，1000多种常用药品均实现了免费。然而，免费尚不是完全的，且只是针对基本医疗服务。若患者希望选择经验丰富 ...
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后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 3、法律依据 2）、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇；第二、一级至 ...
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企业福利享受的身份性。从企业福利惠及的对象看，三个国家企业福利的享受者均限于本企业职工或其亲属，限于企业内部成员受益，因此，虽然三个国家在企业福利的 中的法定福利，如工伤事故补偿、失业保险、停薪休假等的保险费、开支等全由雇主（企业）支付承担。而参加社会保险的费用由雇主和雇员共同支付，雇主缴工资总额的5 ...
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