企业职工维护自己合法权益的唯一合法途径是“调解——劳动仲裁——法院诉讼”，劳动争议仲裁是劳动争议处理的法定必经程序，非经仲裁不得向法院起诉。职工要在漫长的仲裁 。从长远来看，社会目标和经济目标本身并不冲突，实际上还是相互联系的。企业妥善地履行了其社会责任对和谐社会的形成起到关键的作用，而一个和谐的社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-14544.html -了解详情
，主要强调的是凡由行政部门或企业单位与劳动者发生的劳动争议，劳动仲裁机构应予以受理。只有当事人对仲裁裁决不服在法定期限内向人民法院起诉时，人民法院才应予受理 。审判人员在审理过程中应准确地把握这些问题。二、案件的实体问题劳动争议是劳动关系当事人之间因执行劳动法律、法规以及履行劳动合同而引起的纠纷。所以 ...
//www.110.com/ziliao/article-13224.html -了解详情
。当事人不服的，可以依《条例》规定程序提起行政复议或行政诉讼，不必再提起劳动仲裁。 （三）工伤认定与侵权赔偿诉讼 受害人因工作受到伤害向人民法院提起诉讼， 责任。[25]用人单位和侵权行为第三人均负有对受害人赔偿的义务，任何一人履行赔偿义务后，均可以使受害人的赔偿请求权消灭。在该不真正连带责任关系中 ...
//www.110.com/ziliao/article-9976.html -了解详情
则在团体以及团体成员的共同生活中产生了社会强制和经济的强制, 诸如工人、雇员履行他们的契约义务和职业义务， 并不是因为他们担心强制执行， 而是因为他们不想失去 不宜先入为主地直接否定用人单位单方调岗、变岗的权利， 或认为用人单位单方调岗、变岗的动机是非正当的。执法与司法机关可以通过劳动监察、劳动仲裁、 ...
//www.110.com/ziliao/article-806362.html -了解详情
则在团体以及团体成员的共同生活中产生了社会强制和经济的强制, 诸如工人、雇员履行他们的契约义务和职业义务， 并不是因为他们担心强制执行， 而是因为他们不想失去 不宜先入为主地直接否定用人单位单方调岗、变岗的权利， 或认为用人单位单方调岗、变岗的动机是非正当的。执法与司法机关可以通过劳动监察、劳动仲裁、 ...
//www.110.com/ziliao/article-804750.html -了解详情
则在团体以及团体成员的共同生活中产生了社会强制和经济的强制, 诸如工人、雇员履行他们的契约义务和职业义务， 并不是因为他们担心强制执行， 而是因为他们不想失去 不宜先入为主地直接否定用人单位单方调岗、变岗的权利， 或认为用人单位单方调岗、变岗的动机是非正当的。执法与司法机关可以通过劳动监察、劳动仲裁、 ...
//www.110.com/ziliao/article-803517.html -了解详情
基数的，不属于劳动仲裁处理范围。2.劳动者与用人单位对劳动者是否符合退休条件产生争议的，不属于劳动争议案件受理范围。劳动者以此为由，主张继续履行劳动合同或赔偿 单位工作人员，如用人单位拒绝到庭领取相关材料，则应以该用人单位的注册登记地为送达地址进行直接送达或邮寄送达，通过上述两种形式不能成功送达的，可 ...
//www.110.com/ziliao/article-771734.html -了解详情
或者达成调解协议后不履行的，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以再向人民法院提起诉讼，劳动仲裁是提起诉讼的前置 雇佣关系的干预相对较少。 （七）关系的稳定性不同。一般来说，劳动关系中劳动者有长期、持续、稳定地在用工单位工作的主观意图，同时用人单位在招聘时也是以 ...
//www.110.com/ziliao/article-558855.html -了解详情
情况下，由劳动者举证证明其加班天数及加班费数额的多少，将置劳动者于不利之地。反之，若将加班费列入举证责任倒置的范围，由用人单位举证，当用人单位不 后的劳动仲裁前置《劳动争议调解仲裁法》第16条规定：“因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的， ...
//www.110.com/ziliao/article-490794.html -了解详情
，但未责令用人单位支付工资报酬、经济补偿等事项履行劳动监察职责，而是告知劳动者通过劳动仲裁解决的作法缺乏法律依据，劳动行政部门在行政诉讼中屡屡败诉。③ 三、《劳动 劳动法庭可以直接修改或撤销行政机关的决定内容。这种体制较好地体现了行政决定的效力并确保了行政机关决定内容的实施，而且较好的衔接了行政机关的 ...
//www.110.com/ziliao/article-373619.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务