。2011年10月31日欣欣公司向杨孝林发出终止合同通知书，提出不再续订劳动合同，终止双方的劳动关系，杨孝林于当日签收。2011年11月19日杨 后，一直未与原告联系签订合同事宜，原告于2011年12月16日申请仲裁。被告在仲裁时提出收回与劳动者终止劳动关系的决定，要求与劳动者续订无固定期限的劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-352788.html -了解详情
、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。此规定 而发生的争议。(2)如果当事人的仲裁申请确已超过时效期间，劳动争议仲裁委员会应当作出不予受理的书面通知书。(3)根据《劳动争议调解仲裁法》第29条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-346981.html -了解详情
她续约，但沈小姐突然拿出了医院出具的怀孕诊断书，以致张先生不得不顺延她的劳动合同。这之后，沈小姐常常以身体疲劳、去医院产检、单位辐射大对胎儿有 通知书后，随即赴公司要求其收回解除劳动合同通知书，恢复双方劳动关系，但张先生没有同意她的要求。于是，沈小姐提起劳动仲裁，要求恢复劳动关系，但是她的请求未获劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-344756.html -了解详情
委托为代理人。除此之外，其他人员一般不得被委托为代理人。详情见立案大厅张贴的《劳动仲裁委托代理人暂行规定》。另据深圳市律师协会相关规定，实习律师参与办理各类法律 明确相关请求，如确需变更请求的，请在收到受理通知书之日起10日内提出。4、申请人追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金，单项请求不超过 ...
//www.110.com/ziliao/article-286181.html -了解详情
日，与K小姐私交甚好的前台文员张小姐也无缘由地不辞而别。 2009年4月25日，公司收到劳动争议仲裁立案通知书，原来K小姐与张小姐同时提请劳动争议 作为企业管理者，应重视合同管理的完备和体系化。诸如在人事管理人员中设置专门管理劳动合同及其他相关协议的管理人员；在岗位说明书及合同管理制度中明确其工作职责 ...
//www.110.com/ziliao/article-208576.html -了解详情
必须要求单位出具书面解雇通知书（如果单位拒不出具可以委托律师出面解决），以及工资银行转账清单。第二：可以申请劳动仲裁确认单位解雇劳动合同违法，赔偿工资 律师 席胜律师湖南人在深圳执业多年有着丰富的办案经验主要业务领域集中于劳动争议工伤人身损害赔偿刑事案件婚姻纠纷货款民间借贷等常规合同纠纷深得当事人好评 ...
//www.110.com/ziliao/article-263063.html -了解详情
因各种各样的原因，或仅向劳动者发出《聘用（录用）通知书》，或与劳动者之间签订没有标题即没有表明是劳动合同（书）、劳动协议（书）字样的文件。但无论如何，在与劳动者 手续的情况下，开始不到公司上班（旷工），并在2008年11月7日申请了劳动仲裁。笔者认为，在此情况下： 1.W的该等行为，可以推定为其在前述 ...
//www.110.com/ziliao/article-203963.html -了解详情
治疗时机而终身残废。王明的妻子赶紧来到仲裁委员会，出示医院的通知书，希望仲裁委员会能够裁定公司先行支付医疗费用。仲裁委员会认为，本案属于追索工伤医疗费的案件 执行。 规定先予执行，目的是为了满足申请人迫切的生产和生活需要。在许多劳动争议中，争议焦点往往和劳动者当事人的生活，甚至生命安全、健康有着密切的 ...
//www.110.com/ziliao/article-194906.html -了解详情
亮点 该司法解释共18条，主要规定了一下几个方面： 一是合理界定了劳动争议案件的受案范围。 司法解释规定，对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险 人民法院应予受理。当事人以劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 ...
//www.110.com/ziliao/article-176901.html -了解详情
甲“不服从管理、顶撞上司”为由，出具解雇通知书，对甲给予解雇。随后，甲提起劳动仲裁。称已经怀孕，要求公司支付违法解除劳动关系的双倍赔偿金，并要求支付怀孕 工资的支付。上述意见被一审法院所采纳，将本案改判，公司仅支付员工违法解除劳动合同的双倍赔偿金，无需支付三期工资。 通过上述案例可以表明，三期女职工被 ...
//www.110.com/ziliao/article-575555.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务