(四)对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押,并应当在十五日内依法作出处理决定。 监督检查不得影响被检查 移送其他有关部门并形成记录备查,接受移送的部门应当及时进行处理。 第六十一条 监察机关依照行政监察法的规定,对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作 ...
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四)对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押,并应当在十五日内依法作出处理决定。 监督检查不得影响被检查 移送其他有关部门并形成记录备查,接受移送的部门应当及时进行处理。 第六十一条监察机关依照行政监察法的规定,对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员 ...
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(四)对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押,并应当在十五日内依法作出处理决定。 监督检查不得影响被检查 移送其他有关部门并形成记录备查,接受移送的部门应当及时进行处理。 第六十一条 监察机关依照行政监察法的规定,对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作 ...
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四)对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押,并应当在十五日内依法作出处理决定。 监督检查不得影响被检查 移送其他有关部门并形成记录备查,接受移送的部门应当及时进行处理。 第六十一条监察机关依照行政监察法的规定,对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员 ...
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(四)对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押,并应当在十五日内依法作出处理决定。 监督检查不得影响被检查 移送其他有关部门并形成记录备查,接受移送的部门应当及时进行处理。 第六十一条 监察机关依照行政监察法的规定,对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作 ...
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要求,在安全检查和监管中发现的安全隐患要及时果断提出处理决定,限期消除安全隐患,并将安全隐患的处理情况及时以书面形式报告市煤炭局局长等相关领导。被告人付 到该工地务工。被告人陈益校、王运福违反国家有关规定,未采取有效劳动安全保障措施和落实各种规章制度,让未经防尘知识教育、考核及健康检查的民工从事粉尘 ...
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工伤职工属于干部编制的话,就应该选择人事仲裁,当事人如果对人事仲裁机构作出的仲裁决定不服,在法律规定的时间内可以向人民法院提起行政诉讼;而如果工伤职工属于非干部编制 受理。关于一年的时效问题,应理解为超过一年后,认定劳动保障部门如果不予受理,将不属于行政不作为,但法律并未作出超过一年就不可以受理的规定 ...
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四)对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押,并应当在十五日内依法作出处理决定。 监督检查不得影响被检查 移送其他有关部门并形成记录备查,接受移送的部门应当及时进行处理。 第六十一条监察机关依照行政监察法的规定,对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员 ...
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的公法学中,权力与权利是相互对立的一对范畴。这一认识在根本上决定了公法处理这两者之间关系的基本态度:权力至上或者权利至上,从而衍生出公权力至上 。 [16]但是,以此为依据初步建立起来的行政监察制度主要是一种权力行使机关的内部救济,并不足以为公民权利提供有效的保障。特别是在1957年反右派运动开始后 ...
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多件法律、法律解释和有关法律问题的决定,其中现行有效的法律有200多件,国务院制定了960多件行政法规,地方人大及其常委会制定了8000多件 [N].人民日报,2004-2-1(2)。[11]王向前。构建劳动关系的立体调整模式[N].中国劳动保障报,2003-6-3(3)。[12]劳动部《中国21世纪 ...
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