医疗纠纷的发生，医院需依据《执业医师法》、《护士条例》等法规，认真落实医疗卫生人员从业准入制度，对全院聘用人员重新进行复核，凡在卫技岗位上未经准入审核 岗位变动的依据，进一步激励聘用人员以院为家、爱岗敬业的精神。对于考核基本合格或不合格的，给予调整岗位或按照《劳动合同法》的有关规定与之解除劳动合同关系 ...
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，保障人民群众用药安全有效。 由此可以看出，社会征信系统的建设已经对医药卫生行业的专业医疗机构及医务人员作出了具体要求。对于献血者而言，我国实行无偿 确保献血者的身体健康。血站应当根据国务院卫生行政部门制定的标准，保证血液质量，对采集的血液必须进行检测；未经检测或者检测不合格的血液，不得向医疗机构提供 ...
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医疗纠纷的发生，医院需依据《执业医师法》、《护士条例》等法规，认真落实医疗卫生人员从业准入制度，对全院聘用人员重新进行复核，凡在卫技岗位上未经准入审核 岗位变动的依据，进一步激励聘用人员以院为家、爱岗敬业的精神。对于考核基本合格或不合格的，给予调整岗位或按照《劳动合同法》的有关规定与之解除劳动合同关系 ...
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医疗纠纷的发生，医院需依据《执业医师法》、《护士条例》等法规，认真落实医疗卫生人员从业准入制度，对全院聘用人员重新进行复核，凡在卫技岗位上未经准入审核 岗位变动的依据，进一步激励聘用人员以院为家、爱岗敬业的精神。对于考核基本合格或不合格的，给予调整岗位或按照《劳动合同法》的有关规定与之解除劳动合同关系 ...
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医疗纠纷的发生，医院需依据《执业医师法》、《护士条例》等法规，认真落实医疗卫生人员从业准入制度，对全院聘用人员重新进行复核，凡在卫技岗位上未经准入审核 岗位变动的依据，进一步激励聘用人员以院为家、爱岗敬业的精神。对于考核基本合格或不合格的，给予调整岗位或按照《劳动合同法》的有关规定与之解除劳动合同关系 ...
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医疗纠纷的发生，医院需依据《执业医师法》、《护士条例》等法规，认真落实医疗卫生人员从业准入制度，对全院聘用人员重新进行复核，凡在卫技岗位上未经准入审核 岗位变动的依据，进一步激励聘用人员以院为家、爱岗敬业的精神。对于考核基本合格或不合格的，给予调整岗位或按照《劳动合同法》的有关规定与之解除劳动合同关系 ...
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医疗纠纷的发生，医院需依据《执业医师法》、《护士条例》等法规，认真落实医疗卫生人员从业准入制度，对全院聘用人员重新进行复核，凡在卫技岗位上未经准入审核 岗位变动的依据，进一步激励聘用人员以院为家、爱岗敬业的精神。对于考核基本合格或不合格的，给予调整岗位或按照《劳动合同法》的有关规定与之解除劳动合同关系 ...
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医疗纠纷的发生，医院需依据《执业医师法》、《护士条例》等法规，认真落实医疗卫生人员从业准入制度，对全院聘用人员重新进行复核，凡在卫技岗位上未经准入审核 岗位变动的依据，进一步激励聘用人员以院为家、爱岗敬业的精神。对于考核基本合格或不合格的，给予调整岗位或按照《劳动合同法》的有关规定与之解除劳动合同关系 ...
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加贴。公告表示，产品包装上无中文标签或者中文标签不符合中国法律法规和食品安全国家标准的，一律按不合格产品做退货或销毁处理。4、6省市启动商业车险改革 《电视剧发行许可证》。9、新工伤鉴定办法下月实施 职工行动不便可上门鉴定人社部和卫生计生委共同制定的《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》将于4月1日起实施。 ...
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管教、医疗和后勤保障的工作人员。第九条 强制隔离戒毒所设置医疗机构，接受卫生行政部门对医疗工作的指导和监督。第十条 强制隔离戒毒所工作人员享受国家规定的 饮食安全。食堂管理人员和炊事人员应当取得卫生行政主管部门颁发的健康证明，每半年进行一次健康检查，健康检查不合格的应当及时予以调整。戒毒人员食堂实行四 ...
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