承担全部责任，故因租赁物瑕疵给张留安造成的经济损失，华远公司应当承担赔偿责任。因此，二审判决判令由华远公司承担张留安因装修租赁房屋所受损失186万元是 案号：（2014）民申字第34号】认为：关于泰龙公司是否应按租赁合同约定的租金标准向海日晖公司支付2010年2月10日至2011年3月25日期间的场地 ...
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，因此利息管制可以在很大程度上发生财富转移的效果，随着社会经济的发展，尤其是公司制度的建立，投资手段日益多样，利息管制在社会保障方面的效果日益 所禁止的。对此，BGH的理由是，通常在债务人陷入（部分）迟延时，债权人可以（提前声明合同到期）解除合同（Kündigung），也就是说，债权人已可随时摆脱合同 ...
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说明。对此，记者请省人社厅有关负责人作了详细解读。 双倍工资 关键词A 双倍工资赔偿的时效该如何认定 [案例] 小陈于2009年11月到南京一家物流公司工作 女士的劳动关系，并根据其工作年限支付了一定的经济补偿金，但何女士认为，劳动合同到期后，双方未续订书面劳动合同，公司还应当向其支付未及时签合同那段 ...
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。未成年人因劳动遭受人身损害的，无论未成年人自 身是否有过错，用人单位均应承担赔偿责任。 第十九条 劳动合同中有减轻或免除用人单位对劳动者因工作造成的病、 年薪的管理人员以及科技开发、产品销售等高收入人员， 劳动合同未到期，用人单位解除劳动合同的经济补偿金最高不超过该单位前12个月职工月 平均工资的三 ...
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报酬。未成年人因劳动遭受人身损害的，无论未成年人自身是否有过错，用人单位均应承担赔偿责任。 第十九条 劳动合同中有减轻或免除用人单位对劳动者因工作造成的病 实行年薪的管理人员以及科技开发、产品销售等高收入人员，劳动合同未到期，用人单位解除劳动合同的经济补偿金最高不超过该单位前12个月职工月平均工资的三 ...
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完全是在公司，所以公司在用工开始的时候就应当细化和员工的劳动合同，劳动合同是最后在法律没有细化的情况下，来衡量员工行为是否构成解除劳动 风险预防 1）员工辞职管理 ●员工辞职也可以要经济补偿金吗 ●可以要求员工赔偿损失吗 ●辞职与违约金 2）协商解除劳动合同 ●谁提出解除？谁证明 ●怎么签解除协议 3 ...
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支付和收取资产现金流、代理行使违约追偿权等。SPV与信托公司等委托管理人签订信托合同，由委托管理人对证券化资产进行管理，成立信托民事法律关系。委托管理人 是贷款的出售；这种贷款转让行为不能认定SPV从事银行金融行为。 问题4：银行的金融资产转让是否有限制(资产的种类、数额、方式以及对受让人的限制)。有 ...
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d）款） 3.程序开始前的不履行如果债务人在程序开始前有不履行合同的行为，管理人是否能够主张合同的继续履行或者解除？从保护企业继续营业的政策出发， 有益经验的同时，重视研究本国国情，讲求规则的实际效用和可操作性，以适应本国经济体制改革和市场经济发展的需要。 第二，从各国有关营业授权的规定可以看出，重整 ...
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自己承担。即便对方根据期前违约第三规则须赔偿损失，但是请求赔偿有各种困难，而且这个过程中财富大量浪费，不符合经济效率的原则(注：在美国《统一商法典》第 及时通知，对方也无法恢复履行能力或者提供担保，那么不论通知与否和是否及时，对方都注定要不履行合同，对方并不发生不合理的损害，也就不发生这里的问题。)。 ...
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实现自己的债权,在未到期前也可将票据转让、贴现、质押,以提前享有金钱债权及利用此债权为自己或他人的其他经济活动作担保。 侵权赔偿确定的债权和因 某个银行工作日的上午9时前交付支票,债权人立即持支票去银行证实债务人的帐户上是否有足够的存款支付,如存款足够支付,则债权债务关系圆满结清,如存款不足,债权人可 ...
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