合同的内容来说，除劳动法第19条规定的7项法定条款，其他条款当事人可以协议约定，只要此约定不违反法律规定，即为有效。 其次，劳动合同是债的合同的异化。劳动合同 ，研究生小毕看到某外资企业登出了一则招聘广告，广告中写道本单位录用的员工将送到国外培训半年至一年。小毕前去应聘，顺利地进了单位。刚参加工作的小 ...
//www.110.com/ziliao/article-973501.html -了解详情
第6条规定了签订保密协议或者在合同中约定保密义务通过章程、培训、规章制度、书面告知等方式，对能够接触、获取商业秘密的员工、前员工、供应商、客户、来访者 保密协议、作出保密承诺，或者以裁定等法律文书责令等措施。当事人及其他诉讼参与人违反前述司法解释规定的保密措施的，应依法承担相应的法律责任。 （十）与刑 ...
//www.110.com/ziliao/article-883070.html -了解详情
建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业公示规章制度 提交的辞职书等书面证据，以证明劳动者是否依法行使了合同解除权。对劳动者违反诚实信用原则，在劳动合同约定期限届满前或约定工作任务完成前解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-782626.html -了解详情
西方管理经验中引进的一种激励性机制，但凡事都有两面性，末位淘汰制的确能够激励员工的工作积极性，为企业创造更大效益，同时也存在一定的法律风险。我国最高 国其可以办理内部退养手续，让其做出客观选择。双方订立的自谋职业劳动合同解除协议违反了平等自愿、协商一致的原则，申请人的该项申请理由不能成立。 实务要点四 ...
//www.110.com/ziliao/article-776755.html -了解详情
建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业公示规章制度 提交的辞职书等书面证据，以证明劳动者是否依法行使了合同解除权。对劳动者违反诚实信用原则，在劳动合同约定期限届满前或约定工作任务完成前解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-759813.html -了解详情
的技术和劳力为委托方解决特定的技术问题，而委托方接受工作成果并支付约定报酬的协议。 风险点 1 合同签订前对合作方技术能力审查不严。部分技术服务企业刻意隐瞒 现有民营企业的规章制度未经过民主程序或者公示告知员工，该规章对员工不具有约束力。以违反该规章制度为由，对员工进行处罚或者解除劳动关系是违法的，不 ...
//www.110.com/ziliao/article-759789.html -了解详情
未尽维护职责，造成区域环境恶化。2.违反物业服务合同的纠纷。物业服务合同是物业服务公司和业主签订的明确双方权利义务的书面协议。双方当事人应按约履行。但在 。应努力提高物业管理人员的素质和专业技术水平。首先，应对各类人员，特别是一线和关键岗位的员工进行思想教育和专业培训，使其持证上岗；其次，要根据员工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-748768.html -了解详情
建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业公示规章制度 提交的辞职书等书面证据，以证明劳动者是否依法行使了合同解除权。对劳动者违反诚实信用原则，在劳动合同约定期限届满前或约定工作任务完成前解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-698024.html -了解详情
建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业公示规章制度 提交的辞职书等书面证据，以证明劳动者是否依法行使了合同解除权。对劳动者违反诚实信用原则，在劳动合同约定期限届满前或约定工作任务完成前解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-683697.html -了解详情
致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。(4)用人单位依照企业破产法规定进行重整解除劳动合同的；(5)除用人单位 、企业员工的三项协议(1)培训服务协议用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期 ...
//www.110.com/ziliao/article-383244.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务