个人利益的思路，在审判工作中片面保护与国家利益有关的国有企业、公有企业利益的思维仍未改变，在这些企业与公民发生纠纷时，没有将双方作为平等的主体对待， 了占有时效的话，那么这个问题就不难解决了。还有一些案子例如企业改制过程中出现的企业职工的买断、下岗等问题也是目前比较棘手的问题。法律没有明确规定这些案子 ...
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的其它财产。买断工龄款应该是建立在国有企业员工终身制及医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立的基础上，企业支付给员工的经济补偿金；它主要是 除了具有对就业、养老、就医等方面进行救济和补偿外，当然还包括保障劳动者下岗后家庭成员的生活,且主要的目的也在于此。所以在定性上应类似于《婚姻法解释 ...
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，越来越多的单位人脱离于单位体制之外，转为社会人，如失业人员、国有企业的下岗职工、待安置的大学毕业生和退役军人、自由职业者等。另外，城市化、工业化 意味着社会管理最终的目的不是僵硬刚性的社会控制，而是通过柔性的服务理念，保障公民基本权利、维护群众合法权益，着力提高人民群众的满意度、幸福感，这也就找到了 ...
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东西部的差距、城乡差距、各阶层的差距明显拉大，虽然社会经济飞速发展，人民的生活水平明显提高，改变了“均贫”的状态。但是，由于并没有达到“均富”，导致“不患寡 的混乱与无序，产生了许多新的具有时代特点的纠纷，如土地承包权纠纷、国有企业职工下岗纠纷、劳资纠纷、消费纠纷、医疗纠纷等。 第三、市场机制不成熟， ...
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转轨，就业格局发生变化，尤其是城镇流动人口的急剧增加以及一些国有大中型企业因亏损倒闭而出现下岗职工的大幅度增多，就业单位要求高学历等等，都极大程度影响到 政府如果能采取更加灵活的政策，广泛开展职业培训，完善社会保障制度，积极解决这些人的就业和生活出路问题，必然能极大地减少闲散未成年人的犯罪现象。 2. ...
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赔偿请求权的主体为受害人或者近亲属。近年来，随着经济社会的发展变化，人民群众生活水平的不断提高，会议认为应对精神损害抚慰金的赔偿标准予以适当调整。具体调整 ，则很可能使这些企业难以为继，不符合既要保障劳动者合法权益，又要维护用人单位生存发展的审判原则。因此，劳动者请求用人单位支付基本生活费的在劳动争议 ...
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赔偿请求权的主体为受害人或者近亲属。近年来，随着经济社会的发展变化，人民群众生活水平的不断提高，会议认为应对精神损害抚慰金的赔偿标准予以适当调整。具体调整 ，则很可能使这些企业难以为继，不符合既要保障劳动者合法权益，又要维护用人单位生存发展的审判原则。因此，劳动者请求用人单位支付基本生活费的在劳动争议 ...
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赔偿请求权的主体为受害人或者近亲属。近年来，随着经济社会的发展变化，人民群众生活水平的不断提高，会议认为应对精神损害抚慰金的赔偿标准予以适当调整。具体调整 ，则很可能使这些企业难以为继，不符合既要保障劳动者合法权益，又要维护用人单位生存发展的审判原则。因此，劳动者请求用人单位支付基本生活费的在劳动争议 ...
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赔偿请求权的主体为受害人或者近亲属。 近年来，随着经济社会的发展变化，人民群众生活水平的不断提高，会议认为应对精神损害抚慰金的赔偿标准予以适当调整。具体 ，则很可能使这些企业难以为继，不符合既要保障劳动者合法权益，又要维护用人单位生存发展的审判原则。因此，劳动者请求用人单位支付基本生活费的在劳动争议 ...
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罪刑法定主义乃系以限制国家刑罚之行使为主要目的，而以保障个人自由为最高目标.{23}所以当刑罚权与基本人权发生抵触不能双全之情形，与其牺牲基本 内部曾下文通知对拆迁诉讼案、国企改制诉讼案、股票诉讼案、集资纠纷、土地纠纷、职工下岗纠纷等涉及面广、敏感性强、社会关注的案件暂不受理。 [9]最高人民法院对 ...
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