，这样的做法其实正是限制高官性生活隐私权的具体表现。美国《反歧视法》明确的规定：如果官员接受了女性当事人的性服务，不论他是否滥用权力给予回报，至少他再也 ，贿赂除了财物、财产性利益之外，还包括其他非物质利益，如提供地位、提供就业机会，提供艺术表演以及性行为等等。之所以如此，是因为贿赂界的主要保护法益是 ...
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）生育权具有双向性。生育权一般需男女共享且需要男女互相协助才能实现（独身女性生育权除外，参见《吉林省人口与计划生育条例》第三十条第二款）：男性承担将 《人口与计划生育法》明确规定：“开展人口与计划生育工作，应当与增加妇女受教育和就业机会、增进妇女健康、提高妇女地位相结合。”，这是因为，妇女在繁衍后代、 ...
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本办法第三条第二、第三款所列相关人员组成。社区矫正人员为女性的，矫正小组应当有女性成员。司法所应当与矫正小组签订矫正责任书，根据小组成员所在单位和身份 未被依法剥夺或者限制的权利不受侵犯。社区矫正人员在就学、就业和享受社会保障等方面，不受歧视。司法工作人员应当认真听取和妥善处理社区矫正人员反映的问题， ...
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》第二十五条规定“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视”笔者认为，该条法规是现今社会中大量出现非婚生子女原因之所在。因为“婚外恋” 妇女权益保障法》，《劳动法》也针对女性不同的生理条件进行了差别性规定，其他相关的法律、法规也赋予了妇女在接受教育、就业等政治、经济领域与男子平等的 ...
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[18]。 其次，在19世纪反对资产阶级剥削的斗争中，反压迫、反剥削和反歧视，争取维持生存的自由时间和确认人的基本尊严，迫使政府承认劳动者有休息权 相比，劳动者休息权利受侵害往往易于被忽视。事实上，劳动者休息权的重要性并不亚于就业及其报酬等权利，因为劳动者休息权具有实质内容，需要得到应有的保护，劳动者 ...
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办法第三条第二、第三款所列相关人员组成。社区矫正人员为女性的,矫正小组应当有女性成员。司法所应当与矫正小组签订矫正责任书,根据小组成员所在单位和身份,明确 被依法剥夺或者限制的权利不受侵犯。社区矫正人员在就学、就业和享受社会保障等方面,不受歧视。司法工作人员应当认真听取和妥善处理社区矫正人员反映的问题 ...
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保护》，载《法制与社会》2007 年第1 期； 郑爱青： 《法国劳动法对女性权益的保护》，载《人权》2005 年第5 期； 刘志军： 《浅议 年龄作为歧视理由，但它反对的不是歧视幼年人，而是歧视老年人，例如强制他们退休，不让他们就业等。 [128]参见徐国栋： 《民法哲学》，中国法制出版社2009 年 ...
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。此外还有政策的原因，妻子下岗，收入减少，重新就业困难，不得不暂时依赖丈夫，从而受到丈夫的冷落和歧视。一旦发生家庭矛盾，处于弱势地位的成员通常会成为 使干涉与侵害妇女、子女的人身权利的行为合理合法化。直至今天，崇尚男性对女性暴力、父母对子女惩戒的历史传统，依然深刻地影响当代中国家庭。 5. 社会整体 ...
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笔者提醒应届毕业生们应该从以下几个方面注意保护自己的合法权益： ◆入职体检免受歧视 案例回放：小张是北京某名牌大学法律系毕业生。2010年5月被一家国企 ，并建立社会保险关系。对于女生而言，如果没有北京市户口是无法交纳生育险的，但是女性职工也要知道，一方面只要在北京连续工作三年以上就可以缴纳生育险了； ...
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大打出手。此外还有政策的原因，妻子下岗，收入减少，重新就业困难，不得不暂时依赖丈夫，从而受到丈夫的冷落和歧视。 2、立法不完备和法律的可操作性不强是家庭 从而使干涉与侵犯妇女、子女的人身权利的行为合理合法化。直至今天，崇尚男性对女性暴力、父母对子女惩戒的历史传统，依然深刻地影响当代中国家庭。 4、司法 ...
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