争议,按照最高院的司法解释,应当将承包方和发包方作为当事人,但对于作为承包方的合伙人如何担责的问题靠劳动法的规定显然是不能解决的,只有适用民法中关于合伙的 款规定:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向 ...
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》第十七条用人单位“应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”否则需要负担员工的“工伤待遇 能力的,应当进行劳动能力鉴定。”-申领一次性伤残补助金《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条与一次性工伤医疗补助金不同报销工伤医疗费 ...
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薪期的工资待遇如何?停工留薪期期限是多长? 请问什么是停工留薪? 停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 内提出确认申请的,视作同意延长停工留薪期。劳动能力鉴定机构受理申请后可根据需要安排工伤人员接受医疗检查,经鉴定专家面检后作出确认意见,并出具《延长停工留薪 ...
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)拖延,或劳动者本人因不了解法规而错过了申请工伤认定的时限,劳动者的合法权益如何救济的问题。 5. 劳动者因生产安全事故发生工伤或被诊断患有职业病,劳动者或者其近 伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 从上述规定来看,在“应当认定为工伤”中 ...
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处理劳动争议案件若干政策性问题的复函劳动部办公厅关于是否受理企业与职工因住房出售等问题发生争议的复函劳动部办公厅对跨省流动性施工企业发生死亡事故如何进行调查处理的复函劳动部办公厅关于职工工伤致残享受护理费条件问题的复函[失效]劳动部办公厅对“关于执行劳动部办公厅劳办发[1993]68号文件有关问题的 ...
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632元 依据1、《工伤保险条例》 第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费 依据1、《工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由 ...
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,是对劳动关系存续期间劳动权利义务关系的约定,而工伤赔偿协议是对劳动者遭受工伤事故后有关赔偿方面的约定,与劳动合同的订立无关。而且,劳动合同的一个根本性特征就是 年6月,劳动部门认定张某系因工负伤。8月,劳动鉴定委员会认定张某工伤为伤残四级。9月,张某申请仲裁,仲裁驳回张某全部请求。2004年1月,张 ...
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,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 2、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不 仲裁法》及你所在省的工伤保险条例。 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内如何享受工资福利待遇? 该职工原工资福利待遇不变,由所在用人单位 ...
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社会风险,最终由全社会来承担。工伤保险制度既可以使得遭受工伤事故的劳动者获得必要的医疗救助和经济补偿,也能够有效地分散企业的风险,尽可能地减少企业 认定的决定不服,可以提起行政复议、行政诉讼;对于工伤鉴定的伤残级别不服,可以向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。由于程序烦琐、时间过长,部分受伤害职工 ...
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归夫或妻一方的财产; 4、一方专用的生活用品; 5、军人的伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费; 6、夫妻一方个人财产在婚后产生的孳息和自然增值; ,人民法院可以推定请求确认亲子关系一方的主张成立。 这里需强调的是,如何正确掌握申请亲子鉴定一方的证明责任,合理及时把握行为意义上举证责任转换的时机,是 ...
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