工人工资管理制度内容 -法学论文搜索

妥处国企劳资纠纷促进劳动关系和谐

存续时间较长，达十年以上是普遍现象，期间用人单位的体制、名称、管理制度等情况变化较大，客观上造成出现纠纷后当事人举证困难。二是国企劳动等等。立法及政府部门 1、充分利用特区立法权完善劳动法律规范现行规范国企劳资关系的规章内容庞杂，规章、复函与法律法规之间存在冲突，既不能适应国企劳资关系的多样化 ...

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妥处国企劳资纠纷促进劳动关系和谐

存续时间较长，达十年以上是普遍现象，期间用人单位的体制、名称、管理制度等情况变化较大，客观上造成出现纠纷后当事人举证困难。二是国企劳动等等。立法及政府部门 1、充分利用特区立法权完善劳动法律规范现行规范国企劳资关系的规章内容庞杂，规章、复函与法律法规之间存在冲突，既不能适应国企劳资关系的多样化 ...

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企业社会责任和工人的权利

相似的培训计划，如集体谈判技巧、消除不公平感的方法、管理集体合同以及其他与劳资关系相关的内容。在世界经济中，工作场所待遇公正所形成的声誉，是经理和主管都应该发展企业社会责任，使之发挥出所有潜力。其中就应包括工人为改善工作条件而组织和进行集体谈判的权利。注释: *Lance Compa：美国康耐尔 ...

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限定司法拍卖次数可能引发的问题及对策思考

拍卖次数可能引发的常见问题，对比与其相似的我国台湾地区的做法，分析改进该制度的理由，探讨解决问题的对策。【关键词】执行司法拍卖限定次数问题对策思考从而且这类案件在境外投资者或经营者逃逸出境后，企业一般欠下了巨额债务和工人工资、水电费等。一些地方从构建和谐社会的目的出发，先由当地村委会或 ...

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关于新制度经济学

的。这种“少见”的证据与随后的工资增长和雇员数量的在职训练规划等措施有联系，但这种依环境而定的证据主要考虑了不同职位的熟练工人的雇员数量。如果我们接受了的今天，无疑会使不在这一领域工作的经济学家理解“新制度经济学”的重要含义更加困难。张五常有一部分内容涉及到“科斯定理”，这使我几乎很难避免不去评论 ...

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企业破产立法目标的争论及其评价

出来的，更谈不上发生权利的冲突问题，比如到期债权与未到期债权、债权的清偿与工人工资的支付还有税款的缴纳，在企业没有破产时其各自的支取规则是既定的，法院对违法董事的失格决定权。（4）通过采用破产从业人员的适格制度使破产行为置于规范化的管理之下。科克所描述的破产法的目标基本上在英国1986年的破产法中 ...

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论完善我国的工伤保险法律制度

由国家或社会给予负伤、致残者，死亡者本人及其家属物质帮助的一种社会保障制度。它关系到维护千百万劳动者的基本权利和切身利益，关系到人民生活、经济发展和强制对职工进行工伤保险，甚至出现有些企业与劳动者签订只发工资、不管伤亡的“生死合同”现象。工人为了赚钱与雇主签订“生死合同”，一旦发生伤亡事故，一切损失 ...

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我国社会救济制度的现状和问题

使城市居民最低生活保障工作的法制化管理向前迈进了一大步。条例的主要内容是：（1）保障范围。具有社会救济性质的最低生活保障制度与社会保险不同，它提供的，低保也无能为力。按照条例的规定，只有在人们领取了失业保险金、离退休金、工资和下岗职工的基本生活费后，家庭人均收入仍低于最低生活保障线的，才给予差额补贴 ...

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论香港职业病法律救济制度及其对内地的启示

制定了有关职业安全健康规章，1974年颁布了《职业安全与健康法》，其管理系统、制度和科研框架就是根据这个法律建立健全的。因此，对于职业病法律救济问题的，向职业性失聪补偿管理局申请补偿。职业病赔偿数额主要包括雇员因患病所遭受的工资收入损失、医疗费用以及相关的医疗辅助器械。当然，由于采取的索赔方式不同 ...

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海员被遗弃处理困境与救济制度

在这些案件中,16起现在被认为已经解决,16起有争议(海员不再在船上,但工资索赔正在进行中),截至2018年2月7日,仍有23起案件正在解决中。的船东财务赔付的法律制度,包括:明确被遗弃海员的报告;快速认定海员遭遇被遗弃情形的程序和条件,以及需要应急救济和紧急财务保障的内容;快速实现船东财务担保赔付 ...

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