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的具体办法,由省社会保险行政部门会同省财政部门制定,报省人民政府批准后实施。工伤保险基金应当严格按照社会保险基金财务制度的规定,实行年初预算和年终决算管理。经办 工伤职工支付护理费。第二十一条 职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,由用人单位和工伤职工以伤残津贴为基数,缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费 ...
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参保职工名单,由经办机构核实后留存。 第七条 社会保险行政部门、经办机构、劳动能力鉴定委员会以及安全生产监督管理部门应当加强信息网络建设,实现资源共享,信息互通,建立 。法律、法规另有规定的除外。 第二十六条 因工致残被鉴定为五级、六级伤残工伤职工恢复工作后,又发生难以安排工作的情形的,以难以安排 ...
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就业补助金的具体标准由省、自治区,直辖市人民政府规定。因工致残被鉴定为五级,六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系, 包括劳动者已离职这一事由。故本律师认为,在现有的法律规范关于离职劳动者的工伤待遇没有规定的情况下,就应该对相关条款做出有利于劳动者的解释,即劳动者能够 ...
//www.110.com/ziliao/article-515472.html -了解详情
;3、是否需行政复议或行政诉讼。四、劳动能力鉴定程序(一)、对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级;(二)、制作《劳动 认定部门作出的结论不服的,亦可以提起行政诉讼或行政复议。三)、职工因工伤医疗期间的待遇:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-495881.html -了解详情
当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。一次性工伤医疗补助金职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者 伤残的劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工被确诊为职业病的, ...
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工伤职工依照《条例》第五章规定享受工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人 、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的 ...
//www.110.com/ziliao/article-380934.html -了解详情
)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 需要护理的,由所在单位负责。 (2)工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 注: ...
//www.110.com/ziliao/article-362484.html -了解详情
2004年1月1日实施.这是完善我国社会保障体系的重大举措,对切实保障工伤职工的合法权益,分散用人单位事故风险,维护社会稳定起着重要作用.为确保《条例 职工依照《条例》第五章规定享受工伤保险待遇.职工因工致残被鉴定为五级,六级伤残,工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-301454.html -了解详情
,提交公安机关或者人民法院的判决书或其他有效证明。 由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。 因工外出 年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十二条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-298142.html -了解详情
(如会诊费、鉴定费)由异议方支付,最终由败诉方承担。五、残疾赔偿金的确定伤残鉴定结论关系到损害赔偿数额,对提起诉讼至关重要。如果能够定上残,则意味着数额 、理由和法律依据,最大限度的维护受害人的合法权益,不能轻易放弃受害人的工伤保险待遇。十五、交通事故责任认定和赔偿比例是否划等号?交通大队做出交通事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-265887.html -了解详情
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