应当是用人单位。用人单位,2004年1月1日起施行的国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)使用这个概念,但是没有具体界定,仅在第2条中规定了各类企业和有雇工 工伤。因此《条例》规定,职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例 ...
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终止由谁提出没有关系。 《工伤保险条例》(2011年)第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(二)劳动、 用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。依据《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》(闽政〔 ...
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、单位和个人不得以任何借口增加支出项目和提高支出标准。二、工伤保险基金支出的具体项目包括:(一)工伤医疗费用:1.工伤医疗费;2.住院伙食补助费;3.跨统筹地区就医的 就业补助金。八、用人单位未参加工伤保险的,工伤职工应当享受的工伤保险待遇,由用人单位按照国家和本通知规定的项目和标准支付。九、由于国家 ...
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紧密。 不符合上述条件的用工行为可根据具体情况认定为劳务关系或雇佣关系。 10、用人单位招用达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员,双方形成的用工 以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,同时又符合工伤条件的,劳动者既可以依据《人伤保险条例》的规定享爱工伤保险待遇,也可以依据最高院《人身损害 ...
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保险待遇的标准时,要充分考虑社会总体经济状况和职工总体工资收入,使工位职工的待遇水平适度,即不能偏高,也不能偏低。所谓相对统一,就是要考虑全国各地 ,在制定政策时,对工伤保险待遇的项目和享受待遇的条件方面不能各行其是。现行的工伤保险待遇,在待遇项目方面,国家统一进行了规定,而具体待遇标准则采取了中央和 ...
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工伤条款究竟该存该废,我国将如何建立并完善这类情形的救济补偿机制,有关部门须结合我国的具体国情,在统筹考虑各方面因素并适当借鉴国际经验后,做出 新的规章或者司法解释,明确道路交通事故导致的工伤在民事赔偿和工伤待遇方面的政策和解释。{10}(P36)工伤保险与民事损害赔偿发生竞合,理论上有四种处理模式 ...
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(鲁政发〔2011〕25号),为贯彻国务院新修订的《工伤保险条例》制定了具体实施办法,提出了明确要求。为切实维护工伤职工合法权益,根据省政府实施办法规定,结合我市 、关闭、解散和注销企业中,被鉴定为1至4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受工伤保险待遇所需资金,按照以下公式计算,在企业破产、关闭、 ...
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能说明劳动争议诉讼违背不告不理原则,相反说明了劳动争议诉讼的特殊性影响和改变了不告不理原则的具体表现形式。在劳动争议诉讼程序中,不告不理原则的 特别保护,但是劳动者要享受工伤待遇,必须经由特殊的工伤认定程序。无论是过去的《工伤保险试行办法》还是现行的《工伤保险条例》,均规定工伤认定是劳动行政部门的职权 ...
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及劳动者就业的巨大冲击。因此,对工伤认定条件的解释运用就离不开对具体社会情境的准确把握,就不能不考虑适应社会发展的现实需求。 《工伤保险条例》第二条明确规定我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工均享受工伤保险待遇,且该条例第六十一条中将职工的范围界定为与用人单位存在劳动关系(包括 ...
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第586号)及我市有关规定,现就调整工伤保险待遇有关问题通知如下: 一、伤残津贴 2014年底前享受伤残津贴的一至四级工伤人员(不包括领取基本养老金的 伤残270元,四级伤残260元。调整后伤残津贴每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐,具体标准是一级2820元、二级2697元、三级2575元、四级 ...
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