般的观点认为，养老保险应当是单一计划；而失业保险则应当是当地计划；工伤待遇和生育待遇均不涉及职工缴费问题，且待遇相对明确，统筹层次则显得无关紧要 或者社会保险经办机构之间的争议按照行政诉讼案件处理；个人与用人单位之间的争议按照民事诉讼案件处理。有人认为，社会保险纠纷是一类极其复杂的纠纷，目前的规定没有 ...
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下图详解民法；同时简略地对比讲解了民诉法） （借民事救济刑事：讲述了自己代理的一起交通事故纠纷案） （先做杂家，再做专家；非诉类似 原物 请求排除妨害 物权方法与债权方法请求防止妨害 物权的民法保护请求恢复原状 请求赔偿损失 自力救济与公力救济 物权 物权分类示意图 所有权（自物权）他物权（定限物权） ...
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工业风险是科学技术发展的副产品，具有无法避免，难以预见的特点，在这种情况下发生的工伤事故的责任应当由谁来承担，这主要是一个风险、责任分配的问题。实行无 人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险、赔偿损失、消除影响等民事责任，还可以作出罚款，收缴侵权商品、伪造的商标标识和专门用于生产侵权商品的材料、工具、设备 ...
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极大的影响。 2．英美法系 在英美法国家，侵权行为法认为，各自独立的行为结合在一起而造成他人损害，从而对受害人负有连带责任的人，是共同侵权人。共同侵权人中的每 安区人民法院审理的马金林等诉付敏吉、曹斌、吴梅人身损害赔偿纠纷案。三被告均系无民事行为能力人，1992年2月22日在15层楼的居民住宅上共同向 ...
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过程中造成第三人损害应承担的责任。对于前者，通常由劳动法等法律规范以工伤保险等制度予以保障；对于后者，如果受雇人在执行职务时给第三人 遭受损害应负赔偿责任，判例学说称之为vicarionsliability。笔者认为使用雇主责任抑或德国法上的使用人的责任的概念更为客观和恰当，因为从一般的民事归责原理上 ...
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工作时间、工资、经济补偿、违约赔偿、工伤赔偿等事项上。这些事项不仅构成了劳动者权利的主要内容，而且也是劳动监察和劳动争议处理的主要受理事项。因此 应劳动者请求而启动。(5)法律责任不同。劳动争议处理追究当事人的法律责任一般为民事责任，而劳动监察追究用人单位的法律责任一般为行政责任。因此，劳动者通过劳动 ...
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过程中造成第三人损害应承担的责任。对于前者，通常由劳动法等法律规范以工伤保险等制度予以保障；对于后者，如果受雇人在执行职务时给第三人 遭受损害应负赔偿责任，判例学说称之为vicarionsliability。笔者认为使用雇主责任抑或德国法上的使用人的责任的概念更为客观和恰当，因为从一般的民事归责原理上 ...
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单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的，人民法院可以按照普通民事纠纷受理。 二、目前农民工劳资纠纷解决机制存在的问题 （一）一调一裁 列为法律援助的重点对象。对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。有关行政机关和 ...
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极大的影响。 2．英美法系 在英美法国家，侵权行为法认为，各自独立的行为结合在一起而造成他人损害，从而对受害人负有连带责任的人，是共同侵权人。共同侵权人中的每 安区人民法院审理的马金林等诉付敏吉、曹斌、吴梅人身损害赔偿纠纷案。三被告均系无民事行为能力人，1992年2月22日在15层楼的居民住宅上共同向 ...
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西方国家随着工业化发展，工厂工人（被雇人）工伤事故频繁发生。在传统法律制度下，被害人（工人）要从雇主处取得赔偿非常困难，例如难于认定侵权行为人，受害人也 和公职人员的侵权行为、产品责任、交通事故、医疗事故和环境保护等领域。在中国《民法通则》第六章民事责任的一般规定中明文规定：“公民、法人违反合同或者不 ...
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