工伤死亡保险条例赔偿标准 -法学论文搜索

工伤保险经办规程（2012

经办管理，规范和统一经办操作程序，依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等有关法律法规，制定本规程。第二条全国各统筹地区社会保险经办机构程度、分析主要预测指标和评估预测的不确定性。精算部门根据分析结果按相关技术标准撰写精算报告，阐述分析方法、提出专业结论和政策建议。第三节信息系统第一 ...

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“保命”还是“保工伤”？

员工在工作时间和工作岗位突发疾病后，一些不良企业宁可多付医疗费也不愿多付工伤死亡赔偿金，有的不良企业主甚至会恶意拖延治疗时间，为的只是拖过‘48小时无法承受的抉择，令不少家人纠结的“48小时”工伤时限问题，在我国近期工伤赔偿纠纷中绝非个案。《工伤保险条例》引争议，有识之士呼吁取消“48小时”的限制 ...

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工伤事故案件的操作流程

职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。四、劳动能力鉴定： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、的，需提供《交通事故责任认定书》、《交通事故赔偿协议》或《法院判决》。6、工（退）亡人员需提供死亡证明。7、职业病需提供职业病诊断证明书。8、 ...

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工伤事故案件的操作流程

职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。四、劳动能力鉴定： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾的，需提供《交通事故责任认定书》、《交通事故赔偿协议》或《法院判决》。 6、工（退）亡人员需提供死亡证明。 7、职业病需提供职业病诊断证明书。 8 ...

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工伤保险实施办法

，促进工伤预防和职业康复，根据《中华人民共和国社会保险法》和国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的企业、，八级20个月，九级14个月，十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个 ...

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河北省工伤保险实施办法

，促进工伤预防和职业康复，根据《中华人民共和国社会保险法》和国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的企业、，八级20个月，九级14个月，十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个 ...

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河北省工伤保险实施办法

，促进工伤预防和职业康复，根据《中华人民共和国社会保险法》和国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的企业、，八级20个月，九级14个月，十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个 ...

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对我国“途中工伤”条款存废的探讨

的残疾赔偿金和死亡赔偿金等重要赔偿无法落实，这必然导致救助基金的赔偿标准低于工伤事故赔偿。（二）对工作进行严格解释违反立法宗旨根据工伤保险的原理和立法，必经路线上在实践中不易界定，要求条件过于严苛，不合乎社会情理。《工伤保险条例》删除了原来规定的一些不好界定的概念，规定在上下班途中受到机动车事故 ...

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012年广东省最新工伤赔付标准

劳动者自愿提出并与企业签订协议，因其不符合法律规定，企业仍不免除工伤赔偿责任，主要体现在三方面。一是劳动者可提出仲裁，要求补偿。根据报销器具护理费辅助器具费国家规定的标准《工伤保险条例》32条，《广东省工伤保险条例》28条按国家标准报销工伤保险基金停工留薪期间护理费按实发生《 ...

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交通事故损害赔偿实务总结

也是存在差异的。其中在《机动车交通事故责任强制保险条例》中就有明确规定，将交强险限额分为了死亡伤残赔偿、医疗费赔偿、财产损失赔偿及机动车无事故责任赔偿四种限额指出院以后的护理费用，那其能算是康复费中的一个项目还是单列出护理费呢？其标准是多少？可以参照《工伤保险条例》第34条吗？第三十四条工伤职工已经 ...

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