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,在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在的单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。 9.职业病的分类和 ,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;致残1—4级工伤人员在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金 ...
//www.110.com/ziliao/article-323704.html -了解详情
因劳动、人事关系发生争议的,依据法定程序处理争议的时间不计算在工伤认定的申请时限内。 第十四条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一) 省人民政府批准后执行。 第六章 监督管理 第三十七条 社会保险行政部门应当依法对工伤保险基金的收支情况进行监督检查。 社会保险行政部门实施监督检查时,被检查的用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-320475.html -了解详情
因劳动、人事关系发生争议的,依据法定程序处理争议的时间不计算在工伤认定的申请时限内。 第十四条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一) 省人民政府批准后执行。 第六章 监督管理 第三十七条 社会保险行政部门应当依法对工伤保险基金的收支情况进行监督检查。 社会保险行政部门实施监督检查时,被检查的用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-318578.html -了解详情
规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定:本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害 通过民事侵权赔偿诉讼途径来解决有关赔偿问题,而不应当通过进入工伤认定程序来解决其工伤待遇问题。 肯定观点:超过法定退休年龄的人员与现工作单位之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-314525.html -了解详情
,在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在的单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。 9.职业病的分类和 的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;致残14级工伤人员在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金 ...
//www.110.com/ziliao/article-297180.html -了解详情
保险条例修订内容提要: 一、是扩大了工伤保险的适用范围,调整了工伤认定范围; 二、是增加了工伤认定简易程序,规定对事实清楚、权利义务明确的工伤 个月的本人工资; 第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (三)一次性工亡补助金标准为 ...
//www.110.com/ziliao/article-266116.html -了解详情
委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。 第十五条劳动保障行政部门收到用人单位、工伤 日起15日内进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定申请由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出,并提交以下材料: (一 ...
//www.110.com/ziliao/article-218456.html -了解详情
之间保险待遇纠纷,是按劳动争议处理,需要劳动仲裁前置程序。受害职工与社会保险基 金经办机构之间的工伤保险待遇纠纷则按行政复议或行政诉讼予以处理。 四、 工伤事故是具体行政行为,是劳动保障行政部门的行政职权,是行政权范畴,对工伤认定不服的,可以提起行政复议或行政诉讼,由法院依行政诉讼法裁判。因此,民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-214511.html -了解详情
的书面结论,当事人不得已向人民法院起诉的,对此有人认为可视为争议已经过仲裁前置程序,人民法院应予受理。根据劳动法和相关司法解释的规定,劳动争议案件经过仲裁前置 则最高人民法院公布的前述案件就应当按劳动争议处理,即应当经仲裁前置程序工伤认定程序,而不能作为人身损害赔偿案件由人民法院直接受理。因此,对该 ...
//www.110.com/ziliao/article-183066.html -了解详情
大的缺点,过分注重救济形式,救济效率低下,给受害职工增加救济程序的负担。 四、两类纠纷是否需要进行工伤认定和劳动仲裁? 不管属于以上哪种情况,工伤认定 待遇和差额部分的民事侵权赔偿责任都由用人单位承担,因此,如用人单位不参加工伤保险,受害职工直接向法院起诉要求用人单位承担民事侵权责任的,笔者认为,法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-177577.html -了解详情
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