立法精神、原理并应用这种立法精神、原理去解决实际问题。笔者认为个人雇工人身损害赔偿是一类特殊的人身侵权纠纷案，应当按照特殊侵权纠纷的举证规则分配各方当事人的举证 在仲裁裁决后，不服的才可以通过诉讼程序。而雇佣损害赔偿可直接通过诉讼解决。9、赔偿范围和标准不同。工伤赔偿，旨在保障劳动者的最低生活，其赔偿 ...
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完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人 的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工 ...
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年；七十周岁以上的按五年计算。对其他的被抚养人抚养五年。 工伤赔偿数额计算 职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡 费。继续治疗费既可根据案情一次性判决，也可根据治疗需要确定赔偿标准。 费用的计算参照公费医疗的标准。 当事人选择的医院应当是依法成立的、具有相应治疗能力的 ...
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年；七十周岁以上的按五年计算。对其他的被抚养人抚养五年。 工伤赔偿数额计算 职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡 费。继续治疗费既可根据案情一次性判决，也可根据治疗需要确定赔偿标准。 费用的计算参照公费医疗的标准。 当事人选择的医院应当是依法成立的、具有相应治疗能力的 ...
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年；七十周岁以上的按五年计算。对其他的被抚养人抚养五年。 工伤赔偿数额计算 职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡 费。继续治疗费既可根据案情一次性判决，也可根据治疗需要确定赔偿标准。 费用的计算参照公费医疗的标准。 当事人选择的医院应当是依法成立的、具有相应治疗能力的 ...
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年；七十周岁以上的按五年计算。对其他的被抚养人抚养五年。 ★工伤赔偿数额计算 职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性 费。继续治疗费既可根据案情一次性判决，也可根据治疗需要确定赔偿标准。 费用的计算参照公费医疗的标准。 当事人选择的医院应当是依法成立的、具有相应治疗能力的 ...
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第642号) (以下简称张平容案)；(6)广州市三成塑胶制品有限公司与李仕清工伤保险待遇纠纷上诉案( (2009)穗中法民一终字第1196号) (以下简称李仕 通过固定的赔偿标准和期限来确定残疾赔偿金。[53]其中，该司法解释第25条第2款的规定表明，收入减少是重要考虑因素。 伤残补助金是指因工伤引起 ...
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连带赔偿责任。具体采何种，可依案件不同情况，分别处理。其赔偿标准与劳动争议一样，适用《工伤保险条例》的规定处理。 第三种情形为合伙承包中发生 复议和行政诉讼的途径来维护自己的权利，但如果法院做出行政判决撤销劳动保障行政部门的工伤认定决定，责令其重新做出决定，而劳动保障行政部门又以其他理由仍然做出职工不 ...
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保险经办机构给予相应的工伤保险待遇。如工伤劳动者获得的民事赔偿标准低于工伤保险给付待遇标准时，工伤劳动者可以要求补足。而且企业或工伤保险经办机构先期垫付有关 后,不得享有向第三者追偿的权利。但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。尽管该条法律的适用范围是商业保险行为,但其中肯定的被保险人或受益人的 ...
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个体工商户、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、私营企业。 第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、 的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工 ...
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