工伤保险条例(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订以人民共和国国务院令第 五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护 ...
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一般由基本工资和辅助工资两类单元所构成。基本工资是只指劳动者在法定或约定工作时间内提供正常劳动所得报酬,具有常规性、结构性、等级性、固定性、主干性、 的劳动耗费所给予的报酬。常见的有奖金、津贴补贴,加班加点工资等。[ 12 ] 目前对用人单位工资单元的划分缺乏统一的标准,由于基本工资的数额关系到加班 ...
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。根据《工伤保险条例》第15条(一)项的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤。根据该条规定, 视同为工伤明显缺乏充分、有效的合法证据佐证。在此本律师提请二审法院依法撤销一审判决,责令被上诉人重新作出工伤认定决定书。 代律师:冉 兵 2011年12月7日...
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、监视居住、拘留、逮捕。依法对犯罪嫌疑人采取刑事强制措施是侦察活动中的重要工作。目前,从侦、辩双方在程序中的地位和关系来看,我国的侦查模式属于 《解释》)的相关规定都只规定了一次拘传的持续时间不得超过12小时,而未规定两次拘传之间的间隔时间,以致实践中难以真正杜绝以连续拘传的方式侵犯犯罪嫌疑人人身自由 ...
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报告四份) 、审查一份信息披露文件需要8个小时来计算,独立董事此项工作时间至少是48个工作小时。一旦公司有临时披露的事项,独立董事更要比 ) ,条113。 [18]证券法(2005年) ,条189、193、194、213。 [19]2002年12月,赵根柱、赵贤兵对深圳280家上市公司的调查报告表明: ...
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送达有关法律文书、指令协助执行单位进行协助执行、公告、督促被执行人履行义务等等,这些工作中所体现的职权不是司法权,而是行政权。[7]因此,强制执行权虽然包含司法权和 ,做到有警必接、接警必出、出警必复,工作时间外则遇紧急情况出警。如被执行人财产在本市范围内的,在12小时内出警执行;在外省外地市的,则在 ...
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间 考 文 献: 1、《劳动法学》贾俊玲主编;中央广播电视大学出版社;2002年12月 2、《中国劳动法新论》王全兴、吴超民、张国文;中国经济 ...
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加班工资的,对企业高级管理人员主张加班工资的请求应当不予支持。 2009年12月的江苏省高院与江苏省劳动争议仲裁委员会联合出台了《关于审理劳动争议案件的 下对劳动者的加班费有自由裁量的权力,可以酌情计算劳动者加班工资,并对工作时间进行合理的折算。[19]最后,该指导意见支持用人单位提供未经过劳动者签字 ...
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下起点差距是很大的,不合理的,可以改变的。 努力有些人情愿工作时间更长些,甚至没有节假日,因为他更偏好一些额外的物品、服务和 等在质和量上的平等。 [42]卢周来.旁观新自由主义经济学.读书.2000年第12期.北京:三联书店。 [45]秦晖.问题与主义.长春:长春出版社.1999.PP191-215 ...
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以月为计算单位。如英国规定社区服务的数量为40小时至240小时。在12个月内完成;法国为40小时至240小时,在18个月内完成。既然我国社会服务刑的规定分为独立适用的社会眼务刑和附加的社会服务刑的社会服务刑.以每周工作时间不超过l0小时计,服刑时间为1个月至1年.因此,独立服社会服务刑的期间应为 ...
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