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《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的 他字〔2001〕第3号) ,该复函认为: 金龙万和金龙哲与黑龙江省国际经济技术合作公司之间形成的劳务关系及担保关系是平等主体之间基于合同而建立的民事法律 ...
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单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的 ...
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违反服务期约定为由请求劳动者支付违约金的,人民法院、仲裁机构应对用人单位是否为劳动者提供专项培训费用、对其进行专业技术培训进行审查。 用人单位对劳动者进行的上岗前 期间的基本工资,不应认定为专项培训费用。 第十三条 用人单位与劳动者约定了竞业限制条款但未约定经济补偿,或者约定了经济补偿但未按约定支付的 ...
//www.110.com/ziliao/article-570217.html -了解详情
、课程。 第三十二条 残疾人所在单位应当对本单位的残疾人开展文化知识教育和技术培训。 第三十三条 扫除文盲教育应当包括对年满15周岁以上的未丧失学习能力 第六章 教 师 第三十五条 各级人民政府应当重视从事残疾人教育的教师培养、培训工作,并采取措施逐步提高他们的地位和待遇,改善他们的工作环境和条件, ...
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违反服务期约定为由请求劳动者支付违约金的,人民法院、仲裁机构应对用人单位是否为劳动者提供专项培训费用、对其进行专业技术培训进行审查。 用人单位对劳动者进行的上岗前 期间的基本工资,不应认定为专项培训费用。 第十三条 用人单位与劳动者约定了竞业限制条款但未约定经济补偿,或者约定了经济补偿但未按约定支付的 ...
//www.110.com/ziliao/article-509556.html -了解详情
。 《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的 如要求劳动者履行服务期则必须先期专门拨出经费,为劳动者提供特定项目的专门培训或向劳动者提供相关的额外福利待遇,而此时如果劳动者提前解除合同,对于违约金 ...
//www.110.com/ziliao/article-504797.html -了解详情
的独立社会鉴定机构,如司法部司法鉴定科学技术研究所、公安部铁道警官高等专科学校心理测试技术培训中心、北京法庭科学技术研究所、中国人民公安大学公安学研究所心理测试中心、华东 提高测谎结论的准确性。第一,加强测谎原理方面的研究。在测谎技术还没有获得科学界普遍承认的情况下,有必要组织精锐力量开展测谎原理研究 ...
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技术中介合同的法律适用】法律、行政法规对技术中介合同、技术培训合同另有规定的,依照其规定。第十九章保管合同第三百六十五条【定义】 ,《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国涉外经济合同法》、《中华人民共和国技术合同法》同时废止。发布部门:全国人民代表大会发布日期:1999年03月15日实施日期 ...
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运输管理局(处),新疆生产建设兵团交通运输局道路运输管理处: 为规范机动车驾驶员计时培训系统的技术要求,我司委托部通信信息中心研究制定了《机动车驾驶员计时培训 技术规范(征求意见稿)》和《机动车驾驶员计时培训系统终端技术规范(征求意见稿)》(请登录部网站下载),前段时间已向各省征求意见,根据反馈意见 ...
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目前我国劳动力供大于求,一般情况下用人单位寻求同等的劳动力并非难事。即使有些职位与技术含量高的劳动者,通过劳动力市场不能很快找到,也可以通过用人单位内部提升的 的预告辞职权做出了一定限制,即用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应 ...
//www.110.com/ziliao/article-368201.html -了解详情
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