鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。其待遇项目主要包括：1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的用由工伤基金支付。住院治疗期间按因公出差标准的三分之二发给住院 年度本市职工月平均工资的50%、40%、30%发给。5、工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力；五至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级 ...
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伤残等级，作为计发待遇的依据。其待遇项目主要包括：（1）工伤职工治疗工伤或职业病所需的用由工伤基金支付。住院治疗期间按因公出差标准的三分之二发给住院 年度本市职工月平均工资的50%、40%、30%发给。（5）工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力；五至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级 ...
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、直辖市人民政府规定。 十五、第三十五条改为第三十七条，修改为：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残 施行。 《工伤保险条例》根据本决定作相应的修改，重新公布。本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。 ...
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小林这种情况应获工伤赔偿的看法：一、享受工伤保险待遇是工伤职工的法定利益 工伤保险是指劳动者在生产工作中因意外事故或职业病致伤、致病、致残、死亡时，劳动者 的前提，是必须经法定的行政程序认定为工伤。用人单位和工伤职工均未在法定时限内申请工伤认定，此与进行行政程序工伤认定的不同后果是，即使用人单位参加了 ...
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因公出差标准的三分之二发给住院伙食补助费。职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1 大部分护理依赖、部分护理依赖。分别按上年度本市职工月平均工资的50%、40%、30%发给交通工伤补助。工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动 ...
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由于这个伤情的根源还是之前的工伤，那么工伤复发职工是否能享受工伤待遇呢？下面，小编告诉大家工伤复发待遇有哪些。工伤职工工伤复发，确认需要治疗的， 工伤医疗待遇主要包括：(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。(2)工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食 ...
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指劳动保险行政部门根据劳动者或者其直系亲属的申请，依据工伤保险法律法规，确认劳动者所受伤害、所患职业病及其他特殊情形是否属于工伤的行为。其性质属于行政确认行为，认为 认为不符合该条例第7条的有关规定，而是依据《企业职工工伤保险试行办法》第9条 职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤 ...
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指劳动保险行政部门根据劳动者或者其直系亲属的申请，依据工伤保险法律法规，确认劳动者所受伤害、所患职业病及其他特殊情形是否属于工伤的行为。其性质属于行政确认行为，认为 却认为不符合该条例第7条的有关规定，而是依据《企业职工工伤保险试行办法》第9条职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤 ...
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职工不缴纳工伤保险费。”第三十六条规定：“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残 公司的股东张某甲、李某乙共同承担相应赔偿责任，有事实和法律依据，本院予以支持。综上所述，王某丙要求终止与扶沟某甲公司的劳动关系，要求由张某甲 ...
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公司仅给付医疗费人民币10000元，如果不投保该意外伤害保险，所缴纳保险费足以赔偿该职工工伤费用。 2010年5月，阆中市缔一建筑工程有限公司修建阆中市 工伤要予以理赔而商业保险不会理赔的几种情形。 ①、患职业病； ②、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡； ③、抢险救灾 ...
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